Då Laholms kommun ordnade ungdomskonferens för 13:e året i rad stod kollektivtrafik på agendan. Politik, Hallandstrafiken och socialtjänstens ungdomsteam var på plats. Ett fantastiskt engagemang från deltagande ungdomar gav bra diskussioner.
Barn- och ungdomsstrateg Sofia Larsson guidade ungdomar, politiker och övriga genom en dag där ungdomarna fick ge uttryck för hur de upplever kollektivtraf
Kommunens HR-chef Malin Sörensen har ansökt om och beviljats tjänstledighet.
Med anledning av förändringen har Laholms kommunledning fattat beslut om en tillfällig chefslösning. Sandra Östlund som i dag är chef för bemanningsenheten i Laholms kommun går in som tillförordnad chef för verksamhet HR- och lön.
– Det känns bra att vi har hittat en tillfällig lösning som kommer att gynna kommunen
Laholms kommun samlade under torsdagen personer från kommun, Region, Länsstyrelse, organisationer och andra insatta på Gullbrannagården för kunskapsdelning, diskussion och dialog med ungdomar. Inbjudna till Barn- och unga-konferensen, som arrangerades för femte gången, var nyckelpersoner som på olika sätt arbetar med barn och unga.
I förra veckan samlades närmare hundra engagerade skummeslövsstrandsbor för att ta del av aktuella lokala frågor. Skoskumsgården var fullsatt när Badortsföreningen och kommunen arrangerade byaträff. Ett utmärkt tillfälle för dialog mellan kommun och invånare.
Redan innan mötet skickades en enkät ut till alla hushåll tillsammans med inbjudan till träffen. De 113 svaren på enkäten bestämde utfo
Årets trygghetsenkät finns nu tillgänglig för Laholms kommuninvånare. Förra årets enkät visade att 89,2 procent känner sig trygga i området där man bor och 82,4 procent i kommunen i stort. Det är höga siffror helt i linje med tidigare års positiva nivåer. Kvinnor är en övervägande majoritet bland enkätsvaren liksom tidigare år och den vanligaste åldersgruppen är 46–65 år. Dessutom är invånare i ce
En översyn av trafikförändringarna som gjordes i Gamleby vid årsskiftet har gjorts och gäller från 13 april.
Laholms kommun kännetecknas av tillit, glädje, innovation och delaktighet. Ledare, medarbetare och invånare utvecklar kommunen tillsammans. Genom vårt arbete med barn och unga, kultur- och utveckling, socialförvaltning och näringsliv skapar vi förutsättningar för ett attraktivt Laholm.
