Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • 18 miljoner från Europeiska socialfonden ska stärka kompetensen hos Landskronas företag

    Tillväxt Landskrona AB har idag beviljats ett nytt projektstöd från Europeiska socialfonden (ESF) för projektet Kompetensutveckling i Landskrona. Projektet är ett systerinitiativ till det pågående Framtidens kompetens och syftar till att rusta företag i Landskrona för framtidens arbetsmarknad genom riktade kompetenshöjande insatser.
    – Det här är ett konkret resultat av att vi har lyssnat på nä

    Medarbetare som arbetar i en fabrik.
  • Stort rekryteringsbehov bland Landskronas företag de närmsta åren

    Näringslivet i Landskrona har behov av att anställa drygt 1 000 personer inom ett år. Det visar en färsk rekryteringsprognos från det kommunala bolaget Tillväxt Landskrona.
    – Det positiva är att det finns ett rekryteringsbehov inom alla branscher. Jobben finns, och har du gymnasieutbildning har du goda möjligheter till sysselsättning framöver, säger Hanna Åstrand, vd för Tillväxt Landskrona.

  • Cecilia Bergman-Eriksson blir ny HR-chef i Landskrona stad

    Cecilia Bergman-Eriksson blir ny HR-chef i Landskrona stad med start den 6 maj. Hon har mer än 20 års ledarerfarenhet och har tidigare varit HR-chef på bland annat Sveriges Television och Oatly.
    Cecilia Bergman-Eriksson kommer närmast från konsultverksamhet i egen regi, där hon bland annat haft uppdrag som interimschef i ett flertal större organisationer. Tidigare har hon varit HR-chef på SVT