Pressmeddelande -
Ny jämställdhetsstrategi för Värmland
Statistik och fakta som både Länsstyrelsen och andra aktörer gör med jämna mellanrum visar på ojämställdhet inom flera områden i länet som till exempel näringsliv, arbetsmarknad och hemarbete.
- Vi har flera utmaningar framför oss i Värmland när det gäller jämställdhet. Det är en viktig demokrati- och tillväxtfråga, säger Maritha Johansson, jämställdhetsdirektör på Länsstyrelsen Värmland.
Den regionala strategin ska vara ett stöd för alla i länet för hur man tillsammans ska nå ett jämställt Värmland. Strategin pekar ut riktning och ger överblick över vilka jämställdhetsfrågor som Länsstyrelsen vill prioritera de kommande åren. Strategin fokuserar på fem områden som alla bidrar till ett jämställt län:
- Makt och inflytande
- Ekonomisk jämställdhet och jämställd tillväxt
- En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet
- Mäns våld mot kvinnor ska upphöra
- Jämställd hälsa
- I och med strategin finns nu bättre förutsättningar för regional samverkan med andra aktörer. Det behövs ett aktivt arbete både med utbildning, samordning, stöd och genomförande av aktiviteter inom jämställdhetsområdet. Vi måste kraftsamla för att flytta fram våra positioner, säger Maritha Johansson.
Länsstyrelsen ska arbeta för att de nationella jämställdhetsmålen får genomslag i länet och omsätts till regionala mål och insatser. Samtliga länsstyrelser i Sverige har därför fått i uppdrag att ta fram regionala jämställdhetsstrategier för åren 2014 - 2016.
Genomförandet av Värmlands strategi "Ett jämställt Värmland" kommer ske i samverkan med regionala aktörer som Region Värmland, Landstinget, Karlstads universitet, länets kommuner, näringsliv, organisationer med flera.
Kontakt
Maritha
Johansson, jämställdhetsdirektör, Länsstyrelsen Värmland. Tel: 010-224 73 32
Ämnen
Kategorier
Regioner
Om Länsstyrelsen
Vi är riksdagens och regeringens länk till och från Värmland. Vi för länets talan och samtidigt arbetar vi för att nationella beslut får ett så bra genomslag som möjligt i länet.
