Nyhet -

Värderingsstyrd kultur

För många värdeord, för lite mening?

-Företag med värderingsstyrda kulturer attraherar både medarbetare och kunder!

-Företag med värderingsstyrda kulturer växer snabbare och är lönsammare säger aktuell forskning!

Många företag har lagt mycket tid och energi på att ta fram sina värdeord. Men alltför ofta läggs mindre engagemang på nästa steg. Steget som får medarbetarna att känna mening, engagemang och större eget ansvar. En värderingsstyrd kultur underlättar i vardagen för alla att nå målen.

Vår beprövade metod för att uppnå goda resultat bygger på att alla i gruppen arbetar utifrån visuellt tänkande som är en absolut nödvändighet när man ska generera nya idéer och skapa mening i komplexa system och organisationer.

Men vad är visuellt tänkande?

Metoden kan användas för hela organisationen eller en grupp, ett projekt eller bara en viss funktion i verksamheten.

https://www.learning4u.se/seminarier/seminarier/paverka-foeretagskulturen-foerstaerk-varumaerket-2

Ämnen

  • Arbetsliv

Kontakter

Kenth Dejenstam

Presskontakt VD och grundare 08-743 00 90