Nöjdare medarbetare hos O’Learys tack vare Learnster

Brist på kontinuerlig kompetensutveckling är en av de vanligaste anledningarna till att medarbetare lämnar sina arbetsgivare. För restaurangkedjan O’Learys står nöjda medarbetare högt upp på prioriteringslistan, en utmaning som de väljer att ta sig an med hjälp av Learnsters digitala utbildningsplattform.

– Med hjälp av Learnster når vi våra medarbetare med nya utbildningar på ett innovativt och uppskattat sätt, säger Johan Larsson, Global Training Manager på O’Learys. Att skapa engagemang genom kontinuerlig utveckling är en avgörande framgångsfaktor idag. Learnster är ett lysande exempel på hur vi effektivt kan erbjuda våra medarbetare just detta.

Läs hela kundcaset.