Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • 9 av 10 får nytt jobb via Lernia

    Lernias jobbcoacher har genom ett starkt fokus och engagemang lyckats med att under de senaste 12 månaderna få ut mer än 83 procent av deltagarna i nytt jobb efter avslutat omställningsprogram. I februari 2013 var siffran för de som avslutade sina program ännu bättre - hela 9 av 10 hade fått nytt jobb.

  • Lernia reducerar kostnader med 200 miljoner

    Lerniakoncernen genomför besparingar på 200 miljoner kronor och förändrar samtidigt sin organisation.
    Lerniakoncernen har inlett ett besparingsarbete med målet att sänka kostnaderna med 200 miljoner kronor. Samtidigt organiserar Lernia om sin verksamhet.
    - Vi genomför de här förändringarna för att säkerställa ett långsiktigt lönsamt Lernia som är en proaktiv leverantör av helhetslösningar so

  • Omstruktureringar drar ner Lernias resultat

    Lerniakoncernen uppvisar ett negativt rörelseresultat för helåret 2012. Den främsta anledningen till det negativa resultatet är kostnader för ett omfattande besparings- och omstruktureringsprogram.
    Lernia uppvisar ett sämre resultat och lägre intäkter under helåret 2012 jämfört med föregående år. Rörelseresultatet från kvarvarande verksamhet minskade till -92 (57) mkr. Intäkterna för helåret ha

  • Yrkeskunnigt folk sökes i Jönköping

    Lernia Bemanning i Jönköping skulle kunna anställa minst 30 personer i morgon dag. Behovet av svetsare, montörer, CNC-operatörer, truckförare och annan industriteknisk kompetens är stort. - Trots den arbetslöshet som råder kan det vara svårt att rekrytera kompetent personal vilket gör att våra kunduppdrag ökar, säger Peter Flodin, platschef på Lernia Bemanning i Jönköping. Lernia Bemanning

  • 25 lediga jobb i Uppsala och Gävle

    Lernia Bemanning i Uppsala och Gävle skulle kunna anställa minst 25 personer i morgon dag. Behovet av CNC-operatörer, montörer, svetsare, och annan industriteknisk kompetens är stort. - Trots den arbetslöshet som råder kan det vara svårt att rekrytera kompetent personal vilket gör att våra kunduppdrag ökar i Uppland och Gästrikland, säger Stephan Rings, platschef på Lernia Bemanning i Uppsala/

  • 29 lediga jobb i Västmanland och södra Dalarna

    Lernia Bemanning i Västerås skulle kunna anställa minst 29 personer i morgon dag. Behovet av svetsare, elektronikmontörer, CNC-operatörer, och annan industriteknisk kompetens är stort. Trots den arbetslöshet som råder kan det vara svårt att rekrytera kompetent personal vilket gör att våra kunduppdrag ökar, säger Kent Andersson, platschef på Lernia Bemanning i Västerås. Lernia Bemanning i V