Talangföretaget Universum har utsett Lernia till "Årets Nykomling" för sitt arbete med employer branding. I en artikelserie har medarbetare på Lernia presenterat sin arbetsplats. En av medarbetarna är divisionschefen Simon Blixt.
Under hösten testar Lernia att låta kandidater komplettera sin jobbansökan med en videopresentation. Testet genomförs under ett pilotprojekt som främst handlar om att se hur rekryteringsprocesser kan utvecklas och effektiviseras.
Det finns eldsjälar runt om i Sverige som gör något utöver det vanliga för sin stad. I Uppsala har invånarna röstat fram Ingrid Hovstadius, Amos Makajula och ”Garnapa” som sina hjältar.
Lernia uppvisar en stark resultatförbättring under sitt tredje kvartal jämfört med föregående år och levererar ett av koncernens bästa niomånadersresultat.
Talangföretaget Universum har utsett Lernia till "Årets Nykomling" för sitt arbete med employer branding. Utnämningen föregicks av en artikelserie där medarbetare på Lernia presenterade sin arbetsplats. En av medarbetarna var Lernias CFO Sara Fors.
Varje stad har sina original, lokala personer som blivit som landmärken och som hjälper till att göra sin stad till det vad den är. I Örebro heter dessa hjältar Helena Tranquist, Hasse Arvidsson och Ari San.
Lernias lokalvårdsutbildningar i Norrköping och Linköping får rekordutvärderingar av Arbetsförmedlingen.
Talangföretaget Universum har tilldelat Lernia utmärkelsen ”Årets Nykomling” vid den årliga Talent Excellence Summit & Awards som hölls i Stockholm den 8 oktober.
Integrationsminister Erik Ullenhag besökte under måndagen Lernia i Kista och medverkade vid invigningen av nya utbildningslokaler.
Nu är vinnaren utsedd i tävlingen om ett coachningstillfälle med Lernias Lotta Stjärnfäldt. Det blev Marcus Nyrén från Jonstorp som kammade hem vinsten. ”Jag hoppas att Lotta ska kunna hjälpa mig att få en tydligare och ännu mer konkurrenskraftig profil” säger Marcus och fortsätter: ”Jag vill bli ännu mer unik.”
Lernias medverkan vid den årliga SEKO-kongressen ledde till breddade kontaktytor, nya omställningsuppdrag och samtal med socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven.
Den 1-3 oktober genomför SEKO sin årliga kongress med 200 ombud närvarande. Lernia medverkar med information om sina tjänster inom karriärväxling.
Lernia har tecknat ett ramavtal med SSAB om leverans av bemanningstjänster. Detta innebär etablering i en helt ny bransch för Lernia.
Fredagen den 13 september invigdes Lernias verksamhet för SFI och arbetsmarknadsinsatser i Uppsala. Kommunstyrelsens ordförande Fredrik Ahlstedt och vice ordförande Mohammad Hassan klippte invigningsbanden och talade om vikten av att hitta effektiva sätt att få fler personer ut på arbetsmarknaden.
Jörgen Mattsson tillträder den 1 oktober tjänsten som divisionschef för Bemanning Yrkesarbetare på Lernia. Han kommer närmast från positionen som VD på YIT Sverige AB.
Lerniakoncernen fortsätter att visa en positiv ekonomisk utveckling under andra kvartalet. Samtidigt kvarstår många utmaningar på vägen för att nå ett långsiktigt stabilt lönsamt Lernia.
Ansvariga för arbetsmarknadspolitiken måste visa mod och tänja på gränserna. Det var ett av budskapen från VD Helena Skåntorp på Svenskt Näringslivs seminarium i Almedalen på söndagskvällen.
Lernia medverkade på Sveriges största fackförbund Kommunals kongress den 28-31 maj. Bland besökarna fanns ombudsmän och fackligt förtroendevalda inom olika yrkesgrupper. "Som leverantör i TSL-systemet är det viktigt att vi är ambassadörer för systemet och informerar om vilka styrkor omställningsförsäkringen innebär för Kommunals medlemmar”, säger Ann Nilsson, divisionschef Karriärväxling, Lernia.
Lars Strömberg lämnar Lernia och division Bemanning Yrkesarbetare.
Har du planer på att jobba i sommar? I så fall är det hög tid att börja söka sommarjobb. Men vad ska man egentligen skriva i sin ansökan? Och vad ska man tänka på under en intervju? Här är bästa tipsen.