Gå direkt till innehåll

Kategorier: helena skåntorp

  • Ökade intäkter och stabil lönsamhet för Lernia

    Intäkterna för delårsperioden uppgick till 2 234 (1 972) mkr, en förbättring med 262 mkr jämfört med samma period föregående år. Intäkterna för tredje kvartalet har ökat med 19,3 procent och uppgick till 736 (617) mkr, en förbättring med 119 mkr jämfört med föregående år. Intäktsökningen är framför allt hänförlig till Segment Bemanning.

  • Lernia gör alla till en jobbförmedlare

    Idag startar Lernia initiativet Nätverkskollen – ett digitalt experiment på Facebook som visar hur snabbt jobbsökande kan få jobb om vi alla delar med oss av våra personliga nätverk. Syftet med initiativet är att fånga upp det breda engagemang som finns i frågan kring arbetslöshet och ge alla en möjlighet att bli en jobbförmedlare.

  • Ny mobil-app fångar upp kompetenssvinnet på arbetsmarknaden

    ​Ökad mångfald och nödvändig internationalisering hindras på många svenska arbetsplatser på grund av förlegade rekryteringsprocesser. Detta kompetenssvinn vill Lernia stoppa genom att sänka trösklarna till arbetsmarknaden. Resultatet är Lernia Jobs – en mobil-app där människor och företag enkelt kan mötas via korta videofilmer. Som en dejtingsajt, fast för arbetsmarknaden.

  • Låt oss minska det kompetenssvinn som pågår i Sverige

    Företagen ställer onödiga krav på svenskkunskaper när de rekryterar. Och regeringens förslag till "snabbspår" riskerar att bli ett stickspår. Det skriver Helena Skåntorp, vd för Lernia, idag i en debattartikel i Dagens Industri om hur företagens exkluderande processer minskar mångfalden i näringslivet.

  • Stärkt resultat för Lernia

    Intäkterna för delårsperioden ökade med 10,4 procent och uppgick till 1 497 (1 355) mkr, en förbättring med 142 mkr jämfört med samma period föregående år. Intäkterna för andra kvartalet har ökat med 17,5 procent och uppgick till 826 (703) mkr, vilket är en förbättring med 123 mkr jämfört med föregående år. Intäktsökningen är framför allt hänförlig till Segment Bemanning.

  • ​Nu startar ”Jalla Almedalen” sändningarna från Visby

    Idag börjar Lernia sända radioprogrammet ”Jalla Almedalen” på lätt svenska, direkt från politikerveckan. Gäster i studion är bland annat utbildningsminister Gustav Fridolin (mp) gymnasie- och kunskapslyftsminister, Aida Hadžialić (s) och Arbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg.

  • Lernias närvaro under Almedalen

    Under politikerveckan i Almedalen kommer Lernia att delta i debatter och paneldiskussioner för att lyfta och diskutera frågor såsom framtidens kompetensförsörjning och arbetsmarknadsintegration.

  • Stärkt lönsamhet för Lernia

    – Vi fortsätter ansträngningarna för att samarbeta än närmare med våra kunder så att vi kan erbjuda attraktiva lösningar, säkerställa att vi har rätt kompetens till varje affär och med ökad framförhållning löpande anpassa våra kostnader, säger Helena Skåntorp, vd och koncernchef för Lernia.

  • Minskat resultat för Lernia 2014 – men stark avslutning på året

    Lernias intäkter är i det närmaste oförändrade jämfört med föregående år; 2 657 (2 659) mkr. Koncernens rörelseresultat minskade med 74 mkr till 111 (185) mkr och rörelsemarginalen minskade till 4,2 (7,0) procent jämfört med rekordåret 2013.

  • ”Arbetsmarknadsåtgärderna har nått en återvändsgränd”

    Det säger Helena Skåntorp, VD för Lernia med anledning av att Lernia idag publicerar sin Vitbok – Förslag för en effektivare arbetsmarknadspolitik med konkreta förslag på hur matchningen mellan arbetsgivare och arbetssökande kan bli bättre och arbetslösheten i landet lägre.

  • Grattis till jobbet Mikael Sjöberg

    Hej Mikael! Vi på Lernia vill gratulera dig till ditt nya jobb. Som generaldirektör för Arbetsförmedlingen får du ett av Sveriges viktigaste uppdrag och en stor chans att göra skillnad för individer, företag och samhället. Vi vill bjuda in dig till samtal kring några frågor som vi tycker är viktiga för att vi tillsammans ska kunna lösa utmaningarna på den svenska arbetsmarknaden.

  • Lernia ökar inom bemanning och är nu störst i Sverige för kollektivanställda

    Enligt branschorganisationen Bemanningsföretagens senaste rapport rankas Lernia nu som störst inom bemanning för kollektivanställda. Beräkningen, som görs kvartalsvis, utgår från vem som har störst marknadsandelar. Lernia, som stadigt ökar inom bemanning, har nu över 14 procent av marknaden.

  • Fortsatt positiv ekonomisk utveckling för Lernia

    Lerniakoncernen fortsätter att visa en positiv ekonomisk utveckling under andra kvartalet. Samtidigt kvarstår många utmaningar på vägen för att nå ett långsiktigt stabilt lönsamt Lernia.

  • Resultatförbättring för Lernia

    Lernia uppvisar ett bättre resultat för första kvartalet jämfört med motsvarande period föregående år. Ökad efterfrågan från offentliga kunder samt inledda besparingsåtgärder ligger bakom resultatförbättringen.

  • Pressat kvartal för Lernia

    Lernia uppvisar ett sämre resultat och något lägre intäkter under tredje kvartalet 2012 jämfört med samma period föregående år. En fortsatt ökad prispress, ökad konkurrens och en generell försämring av marknadsläget är de främsta orsakerna.

Visa mer