Lerumsmodellen stärker hemtjänstens medarbetare genom ökat självledarskap och delaktighet. Föreläsaren Jana Söderberg engagerar personalen för att öka arbetsglädje och kundnöjdhet, med fokus på självkänsla och att skapa en attraktiv arbetsplats för framtiden.
Under hösten genomför Lerums kommun en kunskapshöjande insats om klimakteriet för alla medarbetare. Syftet är att öka förståelsen för hur hormoner och klimakteriet kan påverka hälsa och vardag. Både på jobbet och i privatlivet.
Kunskapssatsningen bygger på ett beslut i kommunfullmäktige och kommer att genomföras i flera format. Dels finns det möjlighet för ungefär hälften av alla anställda att
