Framtidens framgångsrika företag är digitala hjältar

Är du en engagerad person som älskar att driva projekt och utveckla ditt företag. Vill du utveckla din organisation i den alltmer digitala världen och bli en hjälte, en förebild i branschen? En digital hjälte använder sitt varumärkes superkrafter och skapar en god känsla och interaktion, både i den fysiska och digitala världen, och ger kunder, samarbetspartners, anställda, media och andra viktiga nyckelpersoner en möjlighet att uppleva ett engagemang som sticker ut.

Med ovanstående ord i huvudet får jag en härlig känsla i magen att få sätta mig i ett vackert rum på Mynewsdesk tillsammans med marknadschefer, kommunikationchefer, varumärkesstrateger och företagsledare. Vi är alla här för att starta en resa i att förstärka våra respektive varumärken med fokus på digitala möjligheter.

Första dagen börjar med en teamövning för att vi ska lära känna varandra och få till en skön personkemi. En avslappnad äkta, go och varm känsla är ovärderlig när du ska diskutera ditt företag och öppenhjärtigt dela med dig. Så vi släppte loss. Prestigelöshet, empati, nyfikenhet och lyssnande låg som en skön aura i rummet och lade en bra grund för de första dagarna.

Företagsmixen på utbildningen är underbar. Vad sägs om besiktningsbranschen, coachande eventbolag, båttillverkare, fönsterbyggare, jaktbranschen, bemanningsföretag, tidnings- och förpackningsbranschen och barnartikeltillverkare? Det är bara några av de företag som deltar. Hur kan vi lära av varandra och kan vi lära av varandra? Självklart är det spontana svaret, men hur? 

De utbildningsansvariga, Lotta Murvall från Global Focus och Pär Lagerström från Mynewsdesk berättar med mycket energi och entusiasm hur de har byggt utbildningen tillsammans och glädjen att äntligen få genomföra den går inte att ta miste på. Föreläsare inom olika varumärkesområden avlöser varandra under de tre olika dagarna som kursen hittills pågått, däribland Charlotte Grahn från iZettle och Emil Stenström från Kundo och det blir en bra helhet med teori varvat med verkliga case och erfarenheter.

Vi börjar med verktygen och metoderna för att kunna göra en nulägesanalys: Hur syns jag? Vad visar jag? Vad säljer jag? Vem vill ha det jag säljer? Vem är min kund? Vem vill jag ha som kund? Har jag utmaningar och hur ser de ut? Vilka framgångsfaktorer har jag? Enligt Lotta och Pär är de ju mina superkrafter. Så vi tittar på superkrafterna i andra lyckosamma företag. Vi får suveräna exempel, där fantasi och coola ovanliga grepp skapar "det där lilla extra", det som gör att varumärket når ut genom bruset. Vi njuter av insikterna och tänker febrilt på hur vi kan använda och associera. Hur ska Leventa kunna nå ut i konkurrensen där det finns så många coachande bolag som jobbar med företagskulturbyggande och gör det riktigt bra. Jag får associationer, trix och tips på hur den digitala världen kan öppna en dörr till...och en till. 

Jag får bland annat möjlighet att förädla Leventas superkrafter och börja bygga en långsiktig handlingsplan som, får jag veta, bör bygga på "4+2"-faktorer":

Dessa 4: Strategi - Genomförande - Kultur - Struktur 

kombinerat med minst två av nedanstående:

Talang - Innovation - Ledarskap - Partnerskap

Vi övar och lär i smågrupper, vi får strategiska uppgifter där jag och mina teamkompisar får berätta, spåna, ifrågasätta, förstå. Kan jag lära av besiktningsbranschen eller de som säljer båtar och fönster? Svaret är YES! Vi har olika tankebanor och det är just det som är det fina i teamet. Våra olikheter skapar styrkor och korsbefruktar nya tankemönster. Jag ställer de frågor som de aldrig får och jag får frågor från kursdeltagarna som jag inte skulle få annars.

Så nu går jag hem med nya insikter och sätter igång ett tankearbete. Jag har många passionerade kollegor, medarbetare, kunder och partners som kommer att få bidra till att bygga Leventas varumärke. Jag längtar efter dag 4 och 5 av "Digitala Hjältar"  som kommer i januari. 2015. Under tiden har jag lite att göra minst sagt. 

Vi ska till exempel lansera en ny era av 5-sinnesbaserade teamutvecklande konferenser i hela Portugal som spelfält med fokus på StrengthsManagement i kommunikation. Hjälte-kursen har redan gett mig nya grepp att ta till. Tack, Tack, Tack!

Leventas mission är "Må Bra - Gå Bra" och det handlar om att skapa verkligt, innerligt och hjärtligt värde i människors liv – både i den fysiska och i den digitala världen.  
Leventa vill fortsätta att bygga ett engagerande varumärke och den nya eran vi lever i är en utmaning och full av möjligheter.