FÖLJ MED PÅ EN UPPTÄCKTSRESA I CHEFSKAP!

I huvudet på en chef är boken för chefen som vill vara en riktigt bra chef – och ledare. Både nykläckta och de med några år under huven får här en fullmatad bok med tips och lösningar på hur de kan hantera många av de tuffa situationer som kan uppstå på en arbetsplats – situationer som chefen förväntas lösa.

Alla chefer vill väl vara bra chefer; någon som driver organisationen framåt med positiva och nöjda medarbetare. Problemet är att våra hjärnor i grunden är programmerade att tänka på och avvärja faror, att vara på vakt. Detta skapar ofta ett negativt tänkande och vad en framgångsrik chef kan lyckas med här är att istället få medarbetarna ut på jakt - att tänka positivt, se möjligheterna och våga växa. Att förändring faktiskt kan vara något bra!

Boken är skriven av konsulten Rickard Hagtorn och psykologen Jehoshua Kaufman och deras skilda erfarenheter från att arbeta med ledarskapsfrågor smälter här samman till en täckande helhetssyn.

- Dialog och reflektion är nödvändigt för att vi ska förstå varandra. Som chef är det du som måste gå före och visa vägen och lägga energin på rätt ställen, säger Rickard. Och Jehoshua tillägger: otydlighet och rädsla för att trampa någon på tårna är lika allvarliga fel som att inte ha gjort en ordentlig konsekvensanalys.

KONSULTENS OCH PSYKOLOGENS LÖSNINGAR PÅ 19 LEDARSKAPSDILEMMAN
Hur ska man hantera den dåliga stämningen på företaget? Eller en otrevlig kollega, motsättningar i ledningsgruppen och andra konflikter? Hur vet man om man ska strida eller inte och hur använder man sin chefsmakt på rätt sätt? Frågeställningarna är lika många som komplicerade och de får alla en grundlig analys i boken. Att i ledarskapet klara av balansakten mellan att hålla en viss distans till medarbetarna och att se och bekräfta alla är ytterligare utmaningar som boken hjälper till att hitta lösningar på. Du som gjort karriär internt känner säkert igen detta.

Rickard Hagtorn och Jehoshua Kaufman tar upp 19 situationer som alla bygger på verkliga händelser som de själva varit delaktiga i. I sina målande analyser ger de en rad handfasta tips om hur man kan tackla de olika utmaningar man ställs inför som chef.
De lotsar läsaren igenom varje kapitel/varje ledarskapsdilemma med sina olika infallsvinklar: psykologen ofta utifrån hur en chef kan reagera i olika situationer, konsulten mer ur ett helikopterperspektiv: att betrakta det hela utifrån företaget i stort. Att inte komplicera saker och ta det lugnt, vara öppen och hålla en ständig dialog är bara ett litet axplock av klokheter vi får lära oss att praktisera i boken. Och att komma ihåg att även chefen bara är en människa!

Om författarna

Rickard Hagtorn är internationell ekonom och har varit verksam som konsult inom affärsutveckling och ledarskap i 22 år i det egna bolaget Strategisk Utveckling AB. Han är också författare till böckerna Målstyrd Försäljning, Ledare, behövs dom? och Handledarskap. Han har specialiserat sig på att genomföra förändringsarbete som berör hela organisationen.

Jehoshua Kaufman är leg psykolog och psykoterapeut. Han har utvecklat och drivit flera företag och organisationer i rollen som vd och personalansvarig.  Sedan åtta år driver han som delägare företagshälsovården BeteendeMedicinskt Center – Bemce. Förutom sedvanlig företagshälsovård bedrivs här stöd till och utbildning av chefer.

Kontaktuppgifter till författaren:
E-mail: rickard@stratu.nu, jkaufman@bemce.se
Hemsida: http://www.stratu.nu/

Fakta om boken:
Titel: I huvudet på en chef 
ISBN: 978-91-47-11105-3 
Bläddra i ett smakprov här
Köp boken här

Information:
Förläggare: Anders Abrahamsson
anders.abrahamsson@liber.se; 070-625 86 25
För recensionsexemplar kontakta Cecilia callander, cecilia.callander@liber.se
Här finns högupplösta omslagsbilder: http://b2b.liber.se/bild/
www.ikarriären.se