Att nya företag startas och att fler företag växer är en viktig förutsättning för hög tillväxt i Sverige. Utmaningen för de flesta entreprenörer, oavsett om man vill starta eget eller utveckla nytt i befintlig verksamhet, är att man saknar en tydlig strategi och en effektiv metod för att ta något ogripbart som en första idé till något konkret av värde att sätta i händerna på en kund.
Karin Thörnkvist, rektor på Västerskolan F-6 i Hässleholm får Libers Skolledarstipendium 2014. ”Med elevens möjligheter och våra styrdokument i fokus arbetar jag för att möjliggöra för pedagogerna att ge eleven det allra bästa för framtiden”säger Karin. Hon ser arbetet som skolledare som en möjlighet att kunna påverka och driva frågor som gör att pedagoger kan utveckla elevernas lust att lära.
I dagarna påbörjade Diskrimineringsombudsmannen en granskning av 150 skolor i kampen mot mobbning. Granskningen innebär att skolorna ska redovisa sina likabehandlingsplaner och omfattar 150 slumpvist utvalda skolor, både kommunala och fristående, i 23 kommuner.
Lämna manualen och lyft in den mänskliga dimensionen i din organisation! I Lyft organisationskulturen! tar författaren med dig på en spännande resa genom olika organisationskulturer – från industrialismens Spinning Jenny, via självstyrande grupper och automatisering till det japanska undret och kopiering av bland annat Lean och KaiZen.
Att förebygga mobbning i skolan ger genom teori, forskning och konkreta modeller stöd åt skolans personal i deras viktiga arbete med att hantera hot, mobbning och våld. Ur olika perspektiv ger boken en helhetssyn på hur man kan skapa den goda skolan och bekämpa negativa beteenden.
Är du lärare i matematik eller naturvetenskapliga ämnen på gymnasiet eller vuxenutbildning? Då är detta något för dig! Olof Procopé föreläser om formativ bedömning och förklarar begreppet och ger dig konkreta verktyg att använda i undervisningen. Forbildningen är kostnadsfri.
Är det dags för nästa steg i karriären? Arbetssökning, oavsett om du söker ett arbete internt eller externt, handlar om att söka rätt arbete. Frågan är dock vad som är rätt arbete för dig? För att hitta ditt nya arbete måste du inventera både dig själv och din omvärld.
Psykologi på jobbet är en praktisk handbok som ger dig vägledning och råd i en rad olika arbetspsykologiska frågor - allt från konflikter i arbetsgruppen, krishantering och rehabilitering efter en längre tids sjukskrivning till en mer proaktiv hantering kring förändringsprocesser, rekrytering och urval.
I boken Cracking the Code of International Communication (The Intercultural Fluency Handbook) delar författaren Allie Edwardsson med sig av sina bästa tips och råd utifrån sina 25 år inom internationell kommunikation. Boken vänder sig till alla som på något sätt arbetar internationellt ‒ som vill bli prestera bättre i sina möten med personer från andra kulturer och vässa sin business-engelska.
Chefen som coach är en praktisk handbok för alla som vill lyfta sitt ledarskap och utveckla verksamheten. Att använda coaching som verktyg och metod handlar om att hjälpa medarbetarna att hitta egna lösningar på problem och ta ansvar för dem.
Stressreleaterad ohälsa utgör ett ökande individ-, företags- och samhällsproblem som dessutom kostar samhället enorma pengar. Stressforskarna Bengt B. Arnetz och Rolf Ekman förklarar i Stress - gen, individ, samhälle hur stress påverkar oss och varför det är hög tid att ta detta folkhälsoproblem på allvar.
"Retar du dig allt mer på dina jobbiga kollegor? Du är inte ensam. Och det finns en förklaring till att irritationen växer på landets arbetsplatser."
Det här kan vara den viktigaste och mest användbara chefsboken någonsin för dig. Som chef finns det enorma vinster och möjligheter med att bli bra på att coacha dina medarbetare.
Med ökad konkurrens och pressade marginaler blir logistiken allt viktigare i företagets konkurrensstrategi. Modern logistik handlar om hur logistiken aktivt kan bidra till högre lönsamhet. Boken ger både en bra helhetsförståelse för logistik, med dess strategiska betydelse för företaget, och användbara verktyg för att kunna jobba med förändring av flöden och processer.
Toyota Kata är det naturliga komplementet till The Toyota Way, boken som satte Lean på den internationella kartan. Den här boken ger nya insikter i Toyotas berömda ledningsprinciper och visar hur man praktisk går till väga för att leda och utveckla medarbetarna på ett sätt som fullt ut tar tillvara deras potential. Boken bygger på sex års forskning kring Toyotas personalstyrningsrutiner.
Vardagsliv, det låter som något förutsägbart och rutinartat – ja, som en rätt tråkig del av tillvaron. Men vid närmare betraktelse framträder en bild av ett spännande och nyansrikt fenomen. I den här boken används socialpsykologiska teorier för att kommentera olika vardagliga exempel, och för att förklara det som annars döljer sig bakom ett självklarhetens skimmer.
Do you feel the need to communicate better when dealing with other cultures? Do you feel that even if your basic English skills are fine, you don’t make the professional impression you would like to make when presenting or negotiating in English? Whether you have regular, or just occasional, international contacts, this book is for you!
A Passion to Change the World! This book will help you understand what is needed to create a world-class challenger business.
Vad förenar framgångsrika svenska ledare som exempelvis Pia Sundhage, Rune Andersson, Kay Pollak, Anitra Steen och Hans Stråberg? I boken "100 svenska ledare berättar" intervjuas 100 svenska ledare med sammantaget 2 000 års erfarenhet från ledande befattningar inom olika samhällsområden.
Forskarna visar, med forskningsöversikter och fallbeskrivningar från ett stort antal olikartade arbetsplatser, hur lean både kan ge möjligheter och problem beroende på hur man använder leans många delar och tillvägagångsätt. LEAN I ARBETSLIVET ger en mångfasetterad och djupgående förståelse för innebörden av lean och för dess ursprung i japanska produktionssystem.
