Korrigering av tidigare nyhet gällande ny HR-chef

Korrigering av pressmeddelande. I tidigare utskickat pressmeddelande om HR-chef i Lidköpings kommun framkom ett fel i citatet från Ulrika Strandrot Frid. Där framkom att politiken varit en del av rekryteringen men så är inte fallet. Rekryteringen har skötts av arbetsgivaren i samråd med de fackliga organisationerna.

Rekryteringen av ny HR-chef är nu avslutad och det är Katarina Sundberg som blir Lidköpings kommuns nya HR-chef. Katarina kommer närmast från tjänsten som Kultur- och Fritidschef i Varbergs kommun.

Kommundirektör Ulrika Strandrot Frid är mycket nöjd med rekryteringen av Katarina

"Vi sökte en HR-chef med erfarenhet av både kvalificerat HR-arbete i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av förändringsledning. I Katarina får vi båda delar. Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna är eniga om att Katarina är det bästa valet vilket är oerhört positivt för framtiden", säger Ulrika Strandrot Frid.

Katarina är bosatt i Lidköping och har, förutom sitt nuvarande uppdrag i Varbergs kommun, arbetat både inom offentlig och privat sektor. För Lidköpingsborna kanske Katarina känns igen från sitt uppdrag som 1 vice ordförande i kommunstyrelsen samt rollen som kommunalråd på deltid under 2013-2014.

"Mina styrkor som ledare är att gå från idé till verklighet och att alltid ha utvecklings- och verksamhetsfokus i arbetet. Jag ser mycket fram emot min nya roll inom Lidköpings kommun", säger Katarina.

Katarina tillträder sin nya tjänst den 17 maj 2021.