Nya medarbetare till hemsjukvården i Linköping

Hälften av den landstingsanställda personalen som har fått erbjudande om att börja arbeta hos Linköpings kommun har tackat ja, när kommunen 2014 får hela ansvaret för hemsjukvården. Det är ett viktigt steg i arbetet med att rekrytera personal inför reformen.

– Det känns väldigt bra med ett så stort intresse för kommunen som arbetsgivare och att kunna välkomna så många nya medarbetare. Tillsammans med hemtjänstens alla kompetenta medarbetare och de ytterligare rekryteringar som kommer att göras, finns bra förutsättningar att utveckla en hemsjukvård med hög kvalité för Linköpingsborna, säger Linnea Darell (FP), ordförande i omsorgsnämnden.

Totalt av alla 69 erbjudna i Linköping har  34 tackat ja, d v s 49 procent har tackat ja (genomsnitt i länet är 48 procent).

Per arbetsområde i Linköping: Rehabiliteringspersonal (arbetsterapeuter och sjukgymnaster): 94 procent tackat ja. Distriktssköterskor, sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor i primärvården: 36 procent har tackat ja. Psykiatri: 17 procent har tackat ja.

Bland distriktssköterskorna som egen grupp i Linköping har 55 procent tackat ja till att gå över till kommunen.

Ytterligare information kan ges av kommunens projektledare Anita Göth, 0725-28 94 01.