Gå direkt till innehåll
Ali Ahmed, Linköpings universitet

Bild -

Ali Ahmed, Linköpings universitet

Teiksma Buseva
Licens:
Medieanvändning (Endast följare)
Innehållet får laddas ner, användas och delas av följare till ert nyhetsrum, t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:
Teiksma Buseva
Filformat:
.jpg
Storlek:
4800 x 3200, 8,63 MB

Ämnen

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Arbetsgivare svarar i mindre utsträckning på arbetsansökningar från transpersoner.

    Arbetsgivare ratar transpersoner

    Arbetsgivare väljer oftare bort jobbansökningar från transpersoner och värst är det inom mansdominerade yrken. Transpersoner verkar dessutom diskrimineras utifrån två olika diskrimineringsgrunder. Det visar en studie från Linköpings universitet som publicerats i den vetenskapliga tidskriften Labour Economics.