Bild - 16 Juni 2025

Michael Rosander

Michael Rosander, professor vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande vid Linköpings universitet.

Licens:: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:: Charlotte Perhammar
Filformat:: .jpg
Storlek:: 6091 x 4061, 12,1 MB

Ladda ner

Ämnen

Anders Törneholm
Presskontakt Forskningskommunikatör Teknik och naturvetenskap anders.torneholm@liu.se 013-28 68 39
Karin Söderlund Leifler
Presskontakt Forskningskommunikatör Medicin och naturvetenskap karin.soderlund.leifler@liu.se 013-28 13 95
Jonas Roslund
Presskontakt Forskningskommunikatör Samhällsv., humaniora och utbildningsv. jonas.roslund@liu.se 013 28 28 00
Anna-Karin Thorstensson
Presskontakt Enhetschef Universitetsledningen och allmänna mediaförfrågningar anna-karin.thorstensson@liu.se 013-281302

Passivt ledarskap ökar mobbning mot lägre chefer
16 Juni 2025 11:00
Mobbning på arbetsplatsen ökar om inte ledningen är aktiv och närvarande. Men särskilt hårt drabbade blir de chefer som är närmast medarbetarna, visar en ny studie från Linköpings universitet. Det förebyggande arbetet mot mobbning måste därför ske på alla nivåer, menar forskaren Michael Rosander.