Manligt affärsnätverk som drivs av kvinnor raderar gränser mellan näringslivets kvinnliga och manliga domäner

MATRONA - PATRONA AffärsNätverken med fokus på Business och CSR

Manligt affärsnätverk som drivs av kvinnor raderar gränser mellan näringslivets kvinnliga och manliga domäner

Trots att Sverige i många sammanhang anses vara ett av världens mest jämställda länder behövs fortfarande separata affärsnätverk för kvinnor och män. Det menar entreprenören Lena Törner, som 2010 startade det banbrytande och CSR-inspirerade kvinnliga affärsnätverket Matrona. För drygt ett halvt år sedan initierade Lena Törner Patrona, Sveriges första och enda manliga affärsnätverk som drivs av kvinnor och vänder sig till män som delar värdegrund med Matrona.

Matrona är ett kvinnligt affärsnätverk som skiljer sig från mängden. Här möts drivna kvinnor som är fokuserade på att göra ansvarstagande affärer med hjärtat. För visst kan socialt ansvarstagande förenas med framgångsrikt affärsnätverkande, vilket Matronanätverkens expansion från Solna till Täby och Södermalm är ett bevis på.
- Patrona grundar sig i att allt fler män uppmärksammade och intresserade sig för Matronas sätt att arbeta. Efterfrågan på affärsnätverk som baseras på humanism och ansvarstagande är stor även bland män, vilket ledde till att jag till slut bestämde mig för att starta Patrona, säger Lena Törner.

Separata nätverk för kvinnor och män hör ännu inte till det förgångna

Hon betraktar Patronas tillkomst som en god nyhet, men också som en bekräftelse på att jämställheten i svenskt näringsliv ännu inte nått tillräckligt långt för att behovet av separata nätverk för kvinnor och män ska höra till det förgångna.
- Jag är självklart stolt över att mitt nätverkskoncept, som bygger på att göra affärer, men också att ta ett aktivt samhällsansvar genom att skapa arbetstillfällen och samla in pengar till behövande, har spridit sig även till den manliga sfären av näringslivet. Men jag är långt ifrån nöjd. Jag är inte nöjd förrän begreppen ”manliga” och ”kvinnliga” affärsnätverk kan betraktas som överflödiga, säger Lena Törner.
Hennes vision med Matrona och Patrona är att kvinnor och män ska kunna vässa sin affärsmässighet och hjälpa varandra till framgång, oavsett kön.

- Män är bra på att agera taktiskt och att följa en strategi när de gör affärer. Kvinnor är å andra sidan bra på att vårda befintliga affärsrelationer och att använda sin intuition i affärssammanhang. Genom att kombinera dessa två styrkor kan kvinnor och män nå en ny nivå i sitt affärsnätverkande. Min vision är att Matrona och PatronaNätverken en dag ska kunna slås ihop.
Först då har vi nått sann jämlikhet i affärsnätverkssammanhang, avslutar Lena Törner.