Personalvetarprogram för att ge studenterna verktyg att förstå och leda förändring

Arbetslivet förändras i grunden. Digitalisering, AI, hybridarbete och ökade krav på hållbarhet påverkar hur organisationer fungerar – och hur människor mår, leder och utvecklas på jobbet. För att möta dessa utmaningar startar Mälardalens universitet (MDU) Sveriges första personalvetarprogram i hybridform med företagsekonomisk examen och HR-profil.

Personalvetarprogrammet vid MDU är utvecklat för att möta dessa förändringar. Utbildningen kombinerar företagsekonomi, HR och arbetslivsvetenskap med stark förankring i forskning om digitalisering, AI och hållbart arbetsliv. Programmet utbildar personalvetare med förmåga att arbeta strategiskt i komplexa organisationer, där ekonomiska, sociala och tekniska perspektiv behöver vägas samman. Studenterna förbereds för att verka i såväl nationella som internationella sammanhang och får en förståelse för strategiskt HR-arbete, lokalt som globalt.

– Arbetslivet förändras snabbt och HR får en alltmer strategisk roll. Vår utbildning ger studenterna verktyg att förstå och leda förändring med fokus på hållbarhet, etik och människan i centrum, säger Eva Lindell, programansvarig vid Mälardalens universitet.

Sveriges första personalvetarprogram i hybridform

Programmet är det första personalvetarprogrammet i Sverige som erbjuds som hybrid. Det ger en inblick i hur dagens arbetsliv fungerar och hur du som personalvetare hanterar de utmaningar och situationer som uppstår i det hybrida arbetslivet. Utbildningen erbjuds både på campus i Västerås och digitalt på distans, där undervisningen sker i realtid. Detta gör programmet tillgängligt för studenter från olika länder och tidszoner.

Utbildningen är forskningsnära och bygger på MDU:s forskning om digitalisering, AI och framtidens arbetsliv. Genom praktik, gästföreläsningar och samverkan med näringsliv och offentlig sektor arbetar studenterna med verkliga arbetslivsfrågor redan under utbildningen.

Tydlig koppling till aktuell forskning och verkliga samhälls- och arbetslivsutmaningar

Utbildningen leder till en företagsekonomisk examen med nationell och internationell HR-profil. Det är en unik kompetensmix som ger både affärsmässig och HR-specifik kompetens som är eftertraktad av arbetsgivare som söker strategiska personalvetare. Studenterna får redan under sin studietid tillgång till verktyg för att arbeta med komplexa frågor inom ledarskap, organisationsutveckling, arbetsmiljö och förändringsledning. Samtliga kurser har tydlig koppling till aktuell forskning och verkliga samhälls- och arbetslivsutmaningar.

Kontaktperson:

Eva Lindell, docent i företagsekonomi och programansvarig för Personalvetarprogrammet vid Mälardalens universitet
Tel: 021-10 14 65
E-post: eva.lindell@mdu.se

Bilder: Illustrationsbild för de förmågor studenter får genom MDU:s nya Personalvetarprogram, fotograf: Jonas Bilberg
Eva Lindell, docent i företagsekonomi och programansvarig för Personalvetarprogrammet vid Mälardalens universitet, fotograf: Jonas Bilberg