Arbetet mot diskriminering har hög prioritet i Malmö

Kommunstyrelsen fick på måndagen ta del av rapporten om Malmö stads arbete enligt Handlingsplan mot diskriminering under 2011. Under året har man arbetat med fyra prioriterade områden utifrån de nationella diskriminerings-grunderna: bostad, arbete, utbildning och informationsspridning.

För att uppnå målet om en bostadsmarknad fri från diskriminering har det bland annat skickats ut en enkät om upplevd diskriminering till personer som köar för en lägenhet genom Boplats Syd. Ett resultat visar att 46 procent av de tillfrågade inte vet vart de ska vända sig om man blir diskriminerad. Detta är något som kommunen ska förbättra under 2012 genom ett informationsmaterial i samarbete med Malmö mot diskriminering.

För att nå målet om en arbetsmarknad fri från diskriminering pågår ett stort arbete med rekrytering av personal för att uppnå kommunfullmäktiges mål om att andelen anställda med utländsk bakgrund ska motsvara andelen av befolkningen. Genom att satsa på utbildningsmaterial kring antidiskriminering hoppas man att nå målet om en skola fri från diskriminering.

Under hela året har det också pågått ett arbete med att sprida handlingsplanen och göra den mer känd för medarbetarna på kommunens olika förvaltningar. Det arbetet fortsätter under 2012.

Ärendet kommer att tas upp i kommunfullmäktige den 22 maj 2012.

– Vi har stora problem med diskriminering i Malmö. Handlingsplanen mot diskriminering, som är framtagen tillsammans med föreningslivet i Malmö, är ett bra verktyg för att bekämpa diskrimineringen. Rapporten visar att arbetet kommit igång men att vi har mycket kvar att göra. Arbetet mot diskriminering är ett mycket prioriterat område i Malmö, säger Hanna Thomé (V), antidiskrimineringskommunalråd.

Kontaktpersoner

Hanna Thomé, 040-34 10 08

Åsa Waldemarsson, pressekretare, 040-34 11 06

(Ärende 9)