Knuff på LSS-boende lex Sarah anmäls

En ung kvinna på ett LSS-boende ska vid ett tillfälle ha blivit omkullknuffad av en vårdare på boendet.

Händelsen anmäls nu enligt lex Sarah.

Händelsen inträffade en sen kväll i oktober förra året. Kvinnan vistades i gruppboendets gemensamhetsutrymmen när hon vid ett tillfälle stötte hon ihop med vårdaren som var i färd med att ta hand om tvätt. Vårdaren ska då, enligt en annan vårdare, ha gett kvinnan en knuff så att hon föll omkull. Efter fallet undersökte vårdaren kvinnan för att försäkra sig om att hon inte hade fått några skador. Vad som föranledde knuffen är inte klarlagt.

Kvinnan fick inga fysiska skador av knuffen eller fallet. Däremot bedöms händelsen ha utgjort ett hot mot hennes säkerhet och hennes fysiska och psykiska hälsa. Händelsen anmäls därför till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) enligt lex Sarah.

Efter händelsen har varken vårdaren eller hans kollega som också tjänstgjorde på arbetspasset, tillkallat sjuksköterska. Detta trots att rutinerna säger att så alltid ska ske efter att någon har fallit.

Kvinnan har förutom en intellektuell funktionsnedsättning även nedsatt motorik och balanssvårigheter. Hennes komplexa funktionsnedsättning gör att hon står i stark beroendeställning till personalen i bostaden.

Efter händelsen togs vårdaren ut tjänst och det gjordes även en polisanmälan.

Sociala resursförvaltningens egen utredning visar att det finns flera orsaker till det som har inträffat. Vårdaren, som var nyanställd, hade inte fått tillräcklig introduktion och hade inte tillräcklig kunskap i hur man bemöter personer med funktionsnedsättning. Det visar sig också att det bland personalen på arbetsplatsen inte finns tillräcklig kunskap om i vilka situationer man ska tillkalla sjuksköterska.

Utredningen föreslår nu en rad åtgärder för att förhindra att liknande händelser inträffar igen. Bland annat ska ansvarig arbetsledare för boendet se till att all personal har kunskap om hur man bemöter brukarnas behov och att alla känner till vilka rutiner som gäller i verksamheten.

Lex Sarah gäller inom verksamheter som regleras av socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Lagen innebär att:

• anställda ska rapportera missförhållanden
• den som bedriver verksamheten ska utreda och undanröja missförhållandet,
• den som bedriver verksamheten ska, om det visar sig att missförhållandet är allvarligt, snarast anmäla det till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

För mer information: Leena Berlin Hallrup, enhetschef 0733-344671
Utsänt av: Maria Wogensen, kommunikatör 0708- 39 79 12