Förebyggande hälsoåtgärder åsidosätts: 3 av 10 svenskar utan företagshälsovård

Svenska arbetsgivare måste skapa hälsosamma arbetsplatser och många anställda har höga förväntningar på företagets hälsovårdande insatser. Trots detta står 29 procent av landets löntagare helt utan förebyggande hälsoåtgärder från sin arbetsgivare. Det visar Manpowers undersökning Work Life som genomförts bland de ca 14 800 svenskar som ingår i Work Life-panelen. Över hälften av alla förvärvsarbetande förväntar sig snabbare vård genom sitt företag än vad de skulle få med den offentliga sjukvården. Majoriteten förväntar sig även regelbundna hälsokontroller och rehabilitering vid behov. Trots detta stannar företagens engagemang oftast vid ett subventionerat träningskort istället för ett företagshälsovårdsavtal. -Tyvärr saknas ofta en uttalad strategi för hälsoarbetet. Här har företagshälsovården ett stort ansvar att tydliggöra hur vi kan hjälpa arbetsgivaren att prioritera insatserna så att de goda ambitionerna får önskad effekt. Då blir hälsoarbete så mycket mer än bara träningskort för ”de redan frälsta”, säger Anders Hvarfner, VD på Manpower Hälsopartner. Det hälsoförebyggande arbetet kan bestå av många olika delar. Det kan vara hälsostrategier, subventionerad träning och hälsokontroller. Dock är det många av dessa delar som uteblir, till exempel är det enbart 24 procent av de anställda i Sverige som har regelbundna hälsokontroller. Sämst är det inom hotell- och restaurangbranschen där mindre än hälften av de anställda (43 procent) har någon form av hälsoåtgärd. Bäst klarar sig de inom offentlig förvaltning där endast 12 procent står utan hälsovård. För mer information, kontakta: Anders Hvarfner, VD Manpower Hälsopartner, tel. 070-377 45 79 Hans Makander, informationschef Manpower, tel. 070-377 45 43 Om Manpower Work Life Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel som kontinuerligt kommunicerar vad människor i Sverige tycker om jobbet, lönen och annat som är viktigt i livet. Panelen består av 14 866 personer som tre gånger om året svarar på aktuella frågor om arbetslivet. Panelen representerar ett tvärsnitt av befolkningen, såväl vad gäller ålder och utbildning som geografisk härkomst. Fakta om Manpower Manpower skapar och levererar tjänster som gör kunderna till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Under 2007 genererade Manpower drygt 20 000 jobb i Sverige. Manpower är med sina 4 500 kontor i 78 länder världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster såsom uthyrning, rekrytering, hälsa, jobbförmedling, outsourcing och omställning. Manpower Sverige finns på 60 orter och har 12 000 medarbetare. Manpower Sverige omsatte 6,5 miljarder kr under 2007.