Arbetsgivarna i mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Örebro, Värmland) har lämnat en negativ jobbprognos och sysselsättningstrenden har gått ner både vid en kvartals- och årsjämförelse. Bland branscherna rapporterar finans-, fastighets- och konsultbranscherna starkast sysselsättningsplaner och bland regionerna går Västsverige starkast under det kommande kvartalet.
Arbetsgivarna i Södermanlands, Västmanlands, Örebro samt Värmlands län förväntar sig en stabilt positiv sysselsättning under sommarmånaderna och sysselsättningstrenden är försiktigt optimistiska +3 procent. Prognosen är i stort sett densamma som förra kvartalet, men en ökning med 11 procentenheter jämfört med förra sommaren.
Arbetsgivarna i Södermanland, Västmanland, Närke och Värmland lämnar försiktigt positiva jobbsignaler inför våren och sysselsättningstrenden +4 procent är en uppgång jämfört med förra kvartalet. Hela övriga landet lämnar också positiva jobbprognoser och starkast går Stockholmsregionen. Bland branscherna finns de största jobbchanserna inom finans-, fastighets- och konsultbranschen.
Arbetsgivarna i mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Närke och Värmland) ser pessimistisk på sysselsättningen inför inledningen på det nya året och regionen har lämnat landets enda negativa prognos. Branschundersökningen visar att de största jobbchanserna över landet finns i finans-, fastighets- och konsultbranscherna medan hotell- och restaurangbranschen går ner.
Efter en rejält pessimistisk sommarprognos ser arbetsgivarna i mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Närke och och Värmland) fram emot en senhöst med ökad sysselsättning och sysselsättningstrenden har ökat med hela 11 procentenheter mot förra kvartalet. Landets mest aktiva arbetsmarknad väntas dock i Stockholms- och Uppsalaregionen.
Arbetsgivarna i Mellansverige (Södermanlands, Västmanlands, Örebro och Värmlands län) förväntar sig med sysselsättningstrenden 0 procent en dämpad arbetsmarknad under den kommande tremånadersperioden. Sysselsättningstrenden har minskat med hela 17 procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan.
Den franska elkoncernen Schneider Electric med 260 medarbetare i Sverige etablerar ett nytt centrallager i Örebro under hösten, vilket innebär att 45 nya jobb skapas. Lagret kommer att fungera som distributionscenter för hela Norden och Baltikum och det är Manpower som ska bemanna det nya centret. Manpower kommer att behöva rekrytera personer med en mängd olika kompetenser till det nya centrall