Gå direkt till innehåll

Kategorier: utveckling

  • ​Medarbetarsamtal oviktigt för utveckling på jobbet

    Bara tio procent anser att medarbetarsamtalet är viktigt för den egna utvecklingen i arbetet, enligt Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel. Störst betydelse för att utvecklas är att utföra nya arbetsuppgifter, tycker svenskarna. På andra och tredje plats kommer ”löneutveckling” och ”större ansvar på jobbet”.

  • ManpowerGroup på Tillväxtdagarna 2014 i Umeå

    Idag startar Tillväxtdagarna i regi av Swedbank.En mötesplats för Sveriges företagare, myndigheter, politiker och intresseorganisationer med fokus på framtida tillväxt och de utmaningar vi står inför. Det är genom en fungerande arbetsmarknad där individer får jobb och utvecklingsmöjligheter, och företagen hittar rätt kompetens, som vi skapar tillväxt, säger Lars Forseth, vd ManpowerGroup Sverige.