Bara var tredje kvinna i Sverige tror att det är möjligt att komma ifatt männen lönemässigt till år 2030. De svenska männen däremot – samt unga i åldersgruppen 18-29 år – är betydligt mer optimistiska om möjligheterna att uppnå jämställda löner, visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
Mer än varannan svensk upplever konflikter på jobbet minst en gång i månaden. Men alla arbetsgivare tar inte sitt ansvar. En av fem arbetsgivare, 21 procent, gör ingenting alls när det uppstår konflikter på jobbet. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life
Läraryrket tycks ha en framtid trots all negativ uppmärksamhet under senare år. På topp tio-listan över studenternas drömjobb hamnar lärare på en andra plats. Bara ingenjörsyrket lockar mer, visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
En stor majoritet av svenskarna, 75 procent, tror att det finns arbetsuppgifter på den egna arbetsplatsen som på några års sikt kan tas över av ”smartare” datorer. Men samtidigt är det bara 10 procent som befarar att det egna jobbet ska försvinna, visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
Fyra av tio jobbsökare, 41 procent, presenterade sig med ett foto i sin senaste jobbansökan. Bland unga är det ännu vanligare. Sex av tio 90-talister, 63 procent, och nästan hälften av 80-talisterna, 47 procent, skickar med bild på sig själv. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
Åtta av tio svenskar, 81 procent, välkomnar kärleksrelationer på arbetsplatsen. Samtidigt är det bara sju procent som har arbetsgivare som tagit fram uttryckliga regler för kärlek på jobbet. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower WorkLife.
Föräldrar som vårdar sjuka barn i hemmet känner inte sällan ett starkt tryck från arbetsgivaren att de samtidigt ska jobba. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life. Fler än åtta av tio föräldrar upplever att arbetsgivaren förväntar sig att de ska svara på jobbsamtal och mejl när de vabbar.
De flesta svenskar är positiva till ökad mångfald i arbetslivet. Sex av tio, 60 procent, tycker att det egna företaget eller organisationen ska ta hänsyn till mångfalden när nyanställningar görs. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
Karriärbyte är numera mer regel än undantag. Mer än sju av tio svenskar, 73 procent, har någon gång helt ändrat yrkesinriktning. Mer än var femte svensk har bytt karriär minst tre gånger. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
För första gången finns lärare med bland de tio främsta på listan när drygt 4 000 svenskar listar drömjobbet i Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life. Vd toppar listan, följt av personalchef och entreprenör.
Sex av tio chefer tror att en mer professionell rekrytering av styrelseledamöter skulle öka mångfalden och jämställdheten i svenska styrelser. Det visar en ny undersökning som ManpowerGroup och StyrelseAkademien har genomfört.
