15 tips för att bygga upp ditt personliga varumärke och hitta ett nytt jobb via Linkedin

Fler än man tror ägnar ledigheten åt sina sociala media kanaler. Privat använder man förstås Facebook i första hand men nästan 1 000 000 svenskar har idag ett registrerat konto på LinkedIn! Och fler och fler företag upptäcker hur intressant detta världens största affärsnätverk är för att hitta kompetent personal! Och fler och fler jobb läggs också ut via Linkedin! Så nu dags att bygga upp en så pass intressant profil inför hösten att potentiella arbetsgivare hittar dig!  

Glöm inte att även se över dina övriga sociala media profiler, i synnerhet din Facebook-profil. Många arbetsgivare och rekryteringsföretag, både Googlar dig och tittar på din Facebook-profil, vilka grupper du är med i, vilka bilder du har lagt upp och vad som skrivs på din Logg, avslutar Annica Thorberg”

De 15 tipsen

1. Bestäm dig för vilket som är ditt drömföretag eller drömjobb
När du gjort det - tala gärna om inom vilka områden du söker jobb/företag i din profil. Förstärk gärna dina kompetenser  och färdigheter och specialistområden (om du har sådana som passar för drömföretaget/jobbet

2. Fyll  i alla delar i din profil
De fyra vanligaste felen många svenskar gör, är dels att skriva sin profil på engelska eftersom Linkedin verktyget usprungligen bara fanns på engelska . Det ska du bara göra om du vill exponera dig mot marknader utanför Sverige. Beskriv under varje jobbrubrik vad du arbetat med, bidragit med till företaget etc kortfattat. Inkl en bild som visar hur du ser ut.  Ett bevis på att man kommit en bra bit på väg, är att Linkedin visar en procent sats allt eftersom användaren börjat fylla i dess olika delar för att nå 100 % s.k. ”Completeness”.Linkedin syftar till att du ska bygga upp ett socialt affärsnätverk, så systemet uppmuntrar användaren att bl. a se till att lägga in alla viktiga delar i sin profil. 

3. Ladda upp en bra bild direkt
En tydlig bild (typ passbild), d.v.s. en tätt på ansiktet och bara på dig. Var klädd så som du normalt är klädd på jobbet. Folk vill gärna se vem de nätverkar med!

4. En bra titel säljer - headline
Skriv gärna flera områden som beskriver din funktion, kompetens, yrke etc. Tänk "vad kan en rekryterare tänkas söka på för ord för att hitta just mig". Du har 120 tecken tillgodo så använd flera beskrivningar.

3. Fyll i alla delar från din CV
Beskriv ditt nuvarande jobb och beskriv det ordentligt! Lägg också in alla tidigare arbeten, beskriv tydligt vad du gjort, när, vilka färdigheter du fick, vad du bidrog till etc. Så länge du inte uppnått 100 %, finns en knapp i högra delen av Profilsidan som heter ”Import resumé”. Klicka på den så kan du hämta din Word fil och då lägger Linkedin upp texterna. Men se upp, du måste manuellt gå in och justera på flera ställen så att det blir rätt och ser snyggt ut

 4. Skriv en säljande Summary - Denna är viktigare än man tror!
Skriv inte så långt och gärna i punktform. Men skriv inte bara vad du gjort i resp. jobb utan vad du faktiskt bidragit till, åstadkommit, sparat/tjänat etc åt företaget och beskriv kortfattat dina egenskaper och person.

 5. Fyll i alla delar inom Utbildningar, kurser och certifieringar och belöningar
Här finns olika sektioner, så när du redigerar din profil, finns alltid en röd text ”Add Sections” där du kan dela upp dina utbildningar i examina, diplomeringar, certifieringar och utmärkelser! Har du fått särskilda utmärkelser ta med dem - det bygger ditt varumärke mer än du tror! Ta med alla akademiska titlar, skolor etc. Glöm inte privata utbildningar - har du t ex Kustskepparintyg -  skriv in det!

6. Färdigheter och kompetenser 
Sökfunktion där du anger t ex ett arbetsområde du erfarenheter av, (endast engelska sökord). Lägg till de du har under ”Add” och de läggs automatiskt in under Skills på din profil. Här anger du "andra färdigheter eller specialkompetenser", vilket gör det lättare för rekryterare att hitta just folk med specialkompetenser. Men lägg själv in de svenska orden på det du kan, de är sökbara.

7. Utbilda dig
Gå en kurs eller åtminstone läs på i LInkedIns egna Kompetenscenter om hur man använder de allra viktigaste funktionerna för att visa upp en professionell, intressant och attraktiv profil på  LinkedIn

8. Skräddarsy din LinkedIn URL
Under redigera kan du ändra så att den URL som LinkedIn skapat för ditt konto, ändras till att bli ditt namn istället. Det är lättare både för dig att komma ihåg och lägga in i CV, visitkort eller i din autosignatur och för andra att söka på.

9. Emingla och bygg upp ett nätverk
Nästa steg när man byggt upp sin profil är att aktivt börja bygga upp sitt nätverk och sitt varumärke och faktiskt sätta upp en Linkedin- strategi. Då börjar det hända saker och intressanta kontakter kommer att uppstå!  Det gäller inte bara för Linkedin utan alla sociala medier man har registrerat sig i. Tar du kontakt med någon, ta bort standard texten som LinkedIn lägger in och skriv några personliga rader om varför du vill få kontakt med en person på LinkedIn. Och tvärtom, när du får en förfrågan, svara alltid personligt tillbaka och tacka och säg hur du gör. Därefter trycker du på Acceptera knappen. Att bara klicka " lägg till mig.. är ohyfsat.

10. Var aktiv
Att vara med i ett nätverk men aldrig delta är helt värdelöst. Ta för vana att gå in nån gång i veckan, och se om några av dina egna direktkontakter  har lagt till några intressanta kontakter som kan passa dig i ditt jobbsökande. Är en person en 2a, kan du bjuda in den till ditt nätverk. Är du aktivt sökande gå in varje dag. Se vem som har besökt din profil och ta kontakt.  

11. Rekommendationer
Att få en rekommendation är guld värt men se upp. Att få ens fd arbetskompisar eller chefen att rekommendera dig här imponerar sällan på rekrytare, hellre andra inom de företag du arbetat på. Svårt att få rekommedationer, börja ge själv, ska du se att det kommer.

12. Ange dina kontaktuppgifter
Ange dina kontaktuppgifter, så att det går lätt att maila och ringa dig. Även rekryterare på LinkedIn, kan vara ovana att sända mail via LinkedIns egen Inbox. Din ruta för Kontaktinformation kan du via "drag and drop- dra upp så den ligger precis under din grå huvudprofil ruta.

13. Låt LinkedIn bevaka intressanta jobb
Under sökfunktionen gå in på Jobb och sök efter just den jobbtitel du är intresserad av, och när de jobb som finns inlagda på LinkedIn dyker upp. Spar sökningen så updaterar LinkedIn dig när nya liknande jobb dyker upp.

14. Klicka då och då på ”PDF-knappen”
Under ”Public profile finns en knapp ”PDF”. Klicka på den så skapar LinkedIn en skriven CV av allt du lagt upp på LinkedIn. Genom att klicka här då och då kan du se hur hela ditt LinkedIn CV ser ut, om du missat något eller några delar behöver kompletteras. Den kan du sedan maila eller skicka ”Share” till en potentiell arbetsgivare

15. Söka och hitta jobb och rekryterare
Gå med i och engagera dig i diskussioner i grupper som behandlar ditt kompetensområde, nätverka och mata /grupperna med inlägg, artiklar, tips och nätverka med intressanta personer i grupperna som arbetar på de företag du är intresserade av. Använd Sökfunktionen: Jobs, och skriv företagsnamnet, funktion, titel etc för att se vilka jobb som finns. Sök upp HR-chefer och introducera dig via LinkedIns Inbox, och fråga om de söker folk etc. Be andra i ditt direktkontaktnätverk introducera dig om de har en person i sitt nätverk du vill få kontakt med.