Konflikter är inte farliga!
I mitt förra blogginlägg berörde jag de rädde ledaren utifrån ledarens rädsla att fatta beslut. Jag skall i detta inlägg fortsätta utveckla mina tankar om den rädde ledaren, om än utifrån ett halt annat perspektiv.
I mitt förra blogginlägg berörde jag de rädde ledaren utifrån ledarens rädsla att fatta beslut. Jag skall i detta inlägg fortsätta utveckla mina tankar om den rädde ledaren, om än utifrån ett halt annat perspektiv.
Föreläsningsföreställningen Jäkla människa - om alla dessa besvärliga människor på arbetet fortsätter under 2012. Mattias Lundberg och Janne Bylund besöker 6 städer och beskriver hur besvärliga människor på arbetet påverkar arbetsplatsen och hur man skall hantera dem.
Jäkla människa ges under våren 2012 i:
Göteborg 18 januari
Stockholm 19 januari & 23 maj
Luleå 20 mars
Sundsvall
Är det inte dags att vi slopar monopolet för det motiverande och entusiasmerande ledarskapet och erkänner att ledarskap handlar om annat ibland? Att konflikter och kriser tillhör vardagen och att hanteringen av dessa situationer ibland kräver ett annat ledarskap?