Personlighetstest i rekrytering – en viktig debatt av fler skäl än man tror
Debatten om personlighetstest i rekrytering har tagit fart ordentligt den senaste tiden. Det började med en debattartikel i Psykologtidningen och har sedan lyfts vidare i bland annat TV4 och sociala medier. Forskare, psykologer och andra sakkunniga har argumenterat från olika håll och ibland ganska skarpt mot varandra.
Det tycker jag faktiskt är positivt.
För det här är i grunden ett uttryck