Gå direkt till innehåll

Ämnen: Utbildning

  • Den rädde ledaren

    Är det inte dags att vi slopar monopolet för det motiverande och entusiasmerande ledarskapet och erkänner att ledarskap handlar om annat ibland? Att konflikter och kriser tillhör vardagen och att hanteringen av dessa situationer ibland kräver ett annat ledarskap?