Pressmeddelande -
Max vd Richard Bergfors utsedd till 1 av 100 visionära ledare i världen
Real Leaders Magazine utsåg nyligen 100 visionära ledare i världen som alla arbetar för att skapa en bättre värld genom innovativa affärsmodeller och progressivt tänkande. En av de utvalda är Max vd Richard Bergfors.
– Bland ledarna på Real Leaders Magazines lista finns fantastiska personer från hela världen. Givetvis är jag väldigt hedrad över att få vara med i det sammanhanget, säger Richard Bergfors, vd på Max.
Real Leaders Magazine är ett internationellt magasin som läses av 22 000 vd:ar i 125 länder. Magasinets jubileumsutgåva fokuserar helt på ledare som alla skapar en bättre värld genom innovativa affärsmodeller och progressivt tänkande.
– Precis som jag säger i intervjun så är min inställning att eftersom Max är en del av problemet så ska vi också vara en del av lösningen. Det innebär i praktiken att vi väger in hållbarhet i alla beslut. Därför har vi till exempel bara ha svenskt kött, vi klimatkompenserar till 100 procent, CO2-märker våra menyer och verkar för att vara en arbetsplats för alla, säger Richard Bergfors
Länk till intervjun med Richard Bergfors: http://real-leaders.com/richard-bergfors-president-max-hamburgers/
Hela Real Leaders Magazine går att ladda ned här: http://real-leaders.com/ba4f-subscribe/
Ämnen
Max är Sveriges äldsta hamburgerkedja. Sedan starten 1968 har 114 restauranger öppnats, varav tre i Norge, en i Danmark, en i Al Ain, fyra i Abu Dhabi och fem i Dubai. Max vision är att bli världens bästa hamburgerkedja. Vägen dit är att vara ett företag som gör gott. Det gäller hamburgarna som ständigt vinner smaktester, men lika mycket det samhälle där företaget verkar. Menyn har både nyckelhålsmärkta måltider och GI-burgare. Hela verksamheten, från bondens gård till gästens bord, klimatkompenseras till +100 % genom trädplantering i Afrika och all mat är märkt efter hur mycket koldioxid den släpper ut. Hållbarhetsarbetet handlar även om att ta till vara på mänskliga resurser, och Max arbetar aktivt med att öka mångfalden bland sina anställda genom att systematiskt rekrytera personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Max har cirka 3 500 anställda och en omsättning på drygt 1 800 MKR under 2013. www.max.se