Pressmeddelande -
Rekord för “vabruari” – värsta vabmånaden sedan pandemin
Dubbel frånvarovåg i februari – både vab och sjukfrånvaro ökade
Februari 2026 sticker ut i sjukfrånvarostatistiken. En analys från MedHelp visar att både vab och sjukfrånvaro kopplad till infektioner ökade kraftigt under månaden.
Antalet vabdagar ökade med 35 procent jämfört med februari 2025 och med 52 procent jämfört med februari 2024, vilket gör februari till den mest vabintensiva februarimånaden sedan covid-pandemin.
– Vi ser en tydlig topp i både vab och infektioner under februari. När många barn blir sjuka samtidigt som fler vuxna insjuknar märks det snabbt i bemanningen på arbetsplatser, säger Moa Stenudd, Head of Data Science på MedHelp.
Ökningen av vab syns i samtliga analyserade branscher. Störst uppgång syns inom kultur, nöje och fritid, där vab ökade med 140 procent jämfört med februari förra året. Inom offentlig förvaltning ökade vab med 74 procent och inom byggverksamhet med 62 procent.
Samtidigt ökade sjukfrånvaron kopplad till infektioner. Verksamheter inom vård och omsorg samt offentlig sektor tillhör de hårdast drabbade.
Analysen bygger på anonymiserad sjukfrånvarodata från MedHelps plattform och omfattar daglig frånvaro från över 200 000 anställda på arbetsplatser runt om i Sverige.
Fakta: Februari 2026
• Kraftig ökning av både vab och infektioner
• Vab ökade med 35 % jämfört med februari 2025
• Vab ökade med 52 % jämfört med februari 2024
• Ökning av vab i samtliga analyserade branscher
Om statistiken
Analysen baseras på anonymiserad sjukfrånvarodata från MedHelps egen plattform för sjuk- och friskanmälan, som utgör Sveriges största databas över arbetsrelaterad sjukfrånvaro och vab. Plattformen används av över 500 företag och organisationer inom både privat och offentlig sektor och omfattar daglig frånvaro från över 200 000 anställda över hela Sverige.
Analysen av utvecklingen över tid baseras på data från januari 2023 till februari 2026, vilket speglar sjukfrånvaromönster på svenska arbetsplatser efter pandemin.
För mer information, kontakta
Pia Cossa Åkesson, Marknads- och kommunikationschef, MedHelp
Telefon: 073-353 13 43
E-post: pia.cossa@medhelpcare.com
Ämnen
Kategorier
MedHelp ger HR och chefer möjlighet att upptäcka tidiga signaler på ohälsa, sänka sjukfrånvaron och arbeta mer proaktivt med arbetsmiljö och rehabilitering. Plattformen ger datadrivet stöd för rätt insatser i rätt tid – vilket skapar friskare medarbetare, en mer lönsam organisation och en trygg hantering av känslig data med full GDPR-efterlevnad.
Läs med på MedHelp.se
