Pressmeddelande -
Medlearn erbjuder korta utbildningar för att tillgodose akut rekryteringsbehov inom vård och omsorg
Coronapandemin innebär stora utmaningar för hela samhället och extra påfrestande är det inom vård och omsorg. Behovet av kvalificerade medarbetare ökar lavinartat. Särskilt tillfällig personal som kan förstärka verksamheter utsatta för extrem belastning.
- Medlearn vill bidra med både erfarenhet och kompetens för att bidra till att möta konsekvenserna av covid-19, säger Veronica Grimheden Myhrström, utbildningsdirektör på Medlearn.
I över 20 år har Medlearn utbildat inom vård- och omsorg och för de behov som uppstår.
- Vi förstår att möjligheten att ta in extraresurser för att klara trycket och avlasta befintlig omsorgspersonal är helt avgörande. Därför har vi utvecklat nya korta utbildningar som gör det möjligt för fler personer att snabbt börja arbeta inom vård- och omsorgssektorn, fortsätter hon.
Skräddarsydda snabbutbildningar
Med tre nya utbildningserbjudanden kan personer få kompetens som gör det möjligt att snabbt börja arbeta inom vård- och omsorg.
- Intensivutbildning- introduktion till vård och omsorg, digital utbildning - 3 dagar
- Heltidsutbildning, kombination mellan digital undervisning och praktiska moment - 8-12 veckor
- Validering
Så kan snabbutbildningarna användas
De olika erbjudandena passar olika målgrupper och är anpassade utifrån tidigare kompetens.
Intensivutbildningen, 3 dagar, ger möjligheter att jobba som extraresurs inom vård och omsorg och avlasta befintlig personal. Den kräver inga förkunskaper av vårdyrket och den riktar sig exempelvis till varslade inom andra servicebranscher.
Heltidsutbildningen, 8-12 veckor, ger en introduktion till vårdnära servicetjänster som avlastar utbildad vård- och omsorgspersonal. Med denna utbildning kan deltagaren bli en viktig resurs till exempel som personlig assistent eller inom hemtjänsten.
Validering innebär kompetenskartläggning, bedömning och utbildning och ger personer med arbetslivserfarenhet inom vården möjlighet till formell yrkeskompetens som vårdbiträde eller undersköterska.
- Dessa utbildningar kan användas som introduktion för extrapersonal, omställningsutbildning eller för att säkerställa kunskaper berättar Anne Lindgren, affärschef. Vi får frågor från arbetsgivare och samverkar nu för att kunna möta specifika behov i olika verksamheter, fortsätter hon.
För mer information om Medlearns korta utbildningar se www.medlearn.se/kunskapforandrar
Kontakt
Anne Lindgren, affärschef
anne.lindgren@irisgruppen.se
Tel +46 703 705 648
Relaterade länkar
Ämnen
- Hälsa, sjukvård, läkemedel
Kategorier
- utbildning
- vård och omsorg
Medlearn är ett utbildningsföretag med fokus på utbildning inom vård- och omsorg med verksamhet i hela Sverige.
Verksamhetsidén är unik med ett brett fokus på att genom utbildning försörja och utveckla vård- och omsorgen i Sverige. Medlearn erbjuder utbildning på gymnasial nivå för vuxna, yrkeshögskola och högskola samt kompetensutveckling och fortbildning. Vi utbildar mot många vårdyrken så som undersköterska, tandsköterska och ambulanssjukvårdare. Våra kunder och uppdragsgivare är kommuner, arbetsförmedlingen, landsting och privata vårdgivare samt andra aktörer inom vård-, omsorgs, och hälsosektorn.
Medlearn är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna i syfte att nå egen försörjning. Irisgruppen som består av verksamheterna Iris, Medlearn och Competens har en omsättning på cirka 430 MSEK och ungefär lika många anställda på ca 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapa ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Läs gärna mer på www.medlearn.se och www.irisgruppen.se.
