Dokument -

Bristande kompetens hos HR ansvariga för att hantera konflikter

Trots uttalade motsättningar måste personal kunna fortsätta att samarbete om verksamheten ska kunna drivas framåt. Ett viktigt ansvar att hantera interna konflikter ligger hos HR avdelningen, som dock ofta saknar formell kompetens och adekvata verktyg för konflikthantering, som t ex medling!
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .doc
Ladda ner

Kontakter

Tamara Maskovic

Presskontakt Medlare, konflikthanterare och ägare av Medlingscentrum Konflikthantering och medling 0738 43 49 20

Relaterat innehåll

Bristande kompetens hos HR ansvariga för att hantera konflikter

Trots uttalade motsättningar måste personal kunna fortsätta att samarbete om verksamheten ska kunna drivas framåt. Ett viktigt ansvar att hantera interna konflikter ligger hos HR avdelningen, som dock ofta saknar formell kompetens och adekvata verktyg för konflikthantering, som t ex medling!