Blogginlägg -

Det helande ledarskapet

Tänk hur böcker kommer till en. Och avsnitt i böcker. När jag avslutat mitt förra blogginlägg, om acceptans, ställde jag undan datorn och sträckte ut armen efter en bok som låg inom räckhåll: "Det helande ledarskapet" av Hans Korduner. Jag gjorde som jag ofta gör när jag vill kika i en bok, jag lät den öppna sig för mig där den ville. Och jag hamnade på sidor som handlar om sanningar vi har om oss själva, hur de påverkar oss, hur vi bekämpar dem och hur de biter sig kvar ju mer vi kämpar. Det handlade om erkännandet av dem, för att få dem att släppa taget.

Erkännande. Voila! Det är det jag menar med acceptans, tänkte jag. Att erkänna det som är. Utan att värdera. Att ta emot det och applådera det, fullt ut.

Läs hela blogginlägget här...

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • mental ergonomi
  • mindfulness
  • personlig utveckling
  • självtillit
  • stress
  • stresshantering
  • acceptans
  • erkännande
  • reflektion
  • hans korduner
  • det helande ledarskapet

Kontakter

Relaterat innehåll

  • SvD om Neuroledarskap, ASSAR och Anneli Godman

    En rädd hjärna kan tränas upp, är den rubrik Svenska Dagbladet valde 2012-12-28 för sin artikel om hjärnan, neuroledarskap och de sociala hot som kan sammanfattas ASSAR (anknytning, status, säkerhet, autonomi, rättvisa). Artikeln berättar om vikten för både chefer och ledare att ha kunskap om hjärnan för att vi ska fungera bättre på jobbet och minska stressen. Anneli Godman intervjuas.

  • Kör du med uråldrig programvara?

    Hjärnan är programmerad att hålla fokus på en sak i taget. När den blir störd av många intryck kickar automatiken lätt igång. Det är inte så praktiskt i vår intrycksintensiva vardag. Men om hjärnan är jämförbar med en dator, där vi ständigt uppdaterar till nyare och effektivare program och programversioner, hur uppdaterar vi vår mjukvara? Ny artikel på Motivation.se

  • Sluta säga att du är stressad!

    "Det har betydelse för hjärnan vilka budskap vi matar den med. Den har en förmåga att tro på det vi säger och tänker". Anneli Godman skriver på Motivation.se om Hjärna stress och prestation.

  • Pannloberna älskar planering

    Hur svårt kan det vara? Börja din dag med planering! Det är ett av de enklaste och effektivaste verktygen för att få hjärnan att arbeta produktivt. Det är också något som var och en kan ta ansvar för och genomföra själv. Ledarens roll ska vara att skapa förutsättningar för planering, föregå med gott exempel och hjälpa medarbetarna att prioritera så att ”rätt” saker lyfts fram i planeringen.

  • Arbetsmiljö utifrån en mental hälsotallrik

    Anneli Godman på Motivation.se: "Försäkringskassan har beslutat att skapa en aktivitetsbaserad arbetsplats där medarbetarna väljer plats utifrån det arbete som ska göras för stunden".

  • Mental Ergonomi på hälsocentral

    Det är intressant att konstatera att det finns intresse för kunskap utanför den strikt läkarvetenskapliga bland vårdpersonal. I inledningen av månaden var det Stora Trädgårdsgatans Hälsocentral i Västervik som bjudit in Anneli Godman att hålla heldagsutbildning med personalen i Mental Ergonomi vid en personalkonferens på Öland.

  • Nyhet - mindfulnesskurs via telefon

    De flesta är flitiga användare av mobiltelefoner idag. Många är nyfikna på mindfulness och den positiva effekt det har på stress men tar sig inte tid att komma igång. Nu finns hjälp att få. Den 6 mars är det premiär för en ny tjänst som erbjuder mindfulness via telefon. Anneli Godman erbjuder kursen för att öka tillgängligheten och hålla priset nere.

  • "Jag har svårt för det där acceptans-köret..."

    Vad händer om jag godtar en situation i livet precis som den är och utifrån det bestämmer vad jag kan göra för att förändra min situation? Om jag upptäcker att jag vill och kan förändra. Och om jag upptäcker att jag inte kan eller vill, godtar det som är precis som det är. Vad händer då?

Fyll i din epostadress för att följa Mental Ergonomi, Anneli Godman

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Mental Ergonomi, Anneli Godman.

Okej