Pressmeddelande -

Neuroledarskap och Mental Ergonomi

Neuroledarskap, strategisk mindfulness och mental ergonomi

Hur presterar vi under press? Hur kan hjärnan bibehålla lugnet när det hettar till?

Mental ergonomi är summan av neuroleadership och strategisk använd mindfulness. Rindö Re AB är tidigt ute inom ett nytt område, med utbildningar som vänder sig till lednings- och arbetsgrupper, ledare, chefer och medarbetare som vill lära mer om vad som egentligen händer när man tränar upp sin förmåga att att vara medveten och uppmärksam mitt i bruset. Hur mindfulness (uppmärksamhetsträning) påverkar hjärnan, som faktiskt förändras, och arbetar mycket effektivare. Hur gamla reaktionsmönster byts till nya. Varför mod och glädje ökar när uppmärksamheten skärps och hur det påverkar stressen. Och vilka följder det får i verksamheten när stressen minskar, mer blir gjort och kunderna får mer uppmärksamhet. 

Anneli Ekström Godman, VD i Rindö Re AB och coach sedan många år, har stor kunskap och erfarenhet av den verklighet många upplever på sina arbetsplatser. Här lanseras utbildningar grundade på dessa lärdomar kombinerad med forskningsbaserad kunskap.

Neuroleadership verkar för att skapa förståelse för hur neuroleadership (neuroledarskap) och strategisk mindfulness (uppmärksamhetsträning) kan förbättra förutsättningarna för
1) beslutsfattande och problemlösning
2) känsloreglering och prestation under press
3) samarbete
4) förändringsprocesser 

Syftet är att sprida ökad kunskap om beteende utifrån ett neurovetenskapligt perspektiv, dvs hur människor tänker, utvecklas och presterar. Och verktyg för att börja skapa en mentalt ergonomisk och hållbar arbetssituation. I slutändan är syftet nöjdare medarbetare, nöjdare kunder och bättre resultat.

Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • personlig utveckling
  • stress
  • mindfulness
  • ledarskapsutveckling
  • neuroleadership
  • neuroledarskap
  • hållbart ledarskap

Rindö Re AB ägs och drivs av Anneli och Janne Godman, där den förra specialiserat sig på att förlänga människors hållbarhet och den senare på att förlänga elgitarrers dito.

Kontakter

  • Neuroledarskap  och Mental Ergonomi
    Neuroledarskap och Mental Ergonomi
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .pdf
  • Neuroledarskap och Mental Ergonomi
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .doc

Relaterat innehåll

  • Ny utbildning: Neuroledarskap och Mental Ergonomi

    Neuroledarskap ger kunskap med relevans för hur människor tänker, känner, utvecklas och presterar. Mental ergonomi är åtgärder i åtgärder i vardagen. I en ny utbildning erbjuds pilotgrupper att ta del av rykande färsk neurologisk forskningskunskap kombinerat med ledarskap. Anmäl intresse till anneli@agdoman.se

  • Välfyllt frukostseminarium om Neuroledarskap och Mental Ergonomi

    Tisdagen den 6 mars höll Anneli Godman ett frukostseminarium om Neuroledarskap och Mental Ergonomi på Humagic Group i Stockholm. Det blev ett välfyllt och engagerat seminarium. Efter frukostmackor, som var som konstverk, från BouVin & Dino Matboxen, serverades aktuell forskning om hjärnan och hur vi kan använda den senaste forskningen för att både prestera och må bättre.

  • Några utbildningsplatser kvar: Neurovetenskap och ledarskap

    Neurovetenskap och ledarskap – en koppling som ger många verktyg för de som vill skapa en arbetsmiljö med förutsättningar för hög prestationsnivå, bra samarbetsklimat OCH minskad stress. Det är hög tid att ta alla varningssignaler på allvar när alltfler signalerar att de inte orkar med dagens krav. Det finns vägar att få ihop det utan att sänka ambitionsnivån.

  • Sista chansen: pilotgrupp med utbildning i Neuroledarskap och Mental Ergonomi

    En utbildning, byggd på neurovetenskap, som ger konkret kunskap och praktiska åtgärder för att fungera väl under press. Och samarbeta bättre, klara förändringar och se till att ha resurser för beslutsfattande och planering. Ovärderlig kunskap i den brusande värld vi lever i idag. Använder vi hjärnan smart har vi inga problem att hantera de stora flödena. Hjärnan är fantastisk. Använd den smart.

  • Nya utbildningar motverkar omedvetna reptilhjärnor som skapar tidskrävande konflikter

    Vår "reptilhjärna" är gammal, rutinerad och snabb. Den hugger först och frågar sedan. Många är de arbetsplatser där reptilerna ständigt är på hugget. Det kostar både tid, kraft och pengar. Modern neurologisk forskning visar att vi kan påverka vår hjärna och välja vilka delar som ska vara mest aktiva: reptilen eller pannloben - vår moderna hjärna. Vi har alltid ett val! AGodman har utbildningarna!

  • Från utbränd till produktiv på två månader!

    För en tid sedan ringde en man till mig och berättade att han var totalt slut. Han satt hemma i soffan och kände sig helt tom och utbränd. Han ville inte gå till sin chef och berätta, då skulle det “sättas in åtgärder” och det ville han inte. Han kände instinktivt att det inte var rätt väg att gå till läkare och bli sjukskriven. Två månader senare är samme man högpresterande och välmående.

  • Tillbaka efter semestern? Hushåll med arbetsminnet och orka mer!

    Hjärnans arbetsminne är ungt och behöver vår hjälp. Det sitter i främre pannloberna och har inte så mycket rutin och resurser som många äldre delar i hjärnan. När arbetsminnet blir översvämmat tar gamla rutinerade delarna i hjärnan gärna över och det är lätt att hamna i vanemönster och stress. Resurserna för nytänkande, planering, analys och beslut minskar drastiskt när hjärnan blir splittrad.

  • Gymnasielärare får lära sig Mental Ergonomi

    Anneli Godman har fått en order som innebär att gymnasielärare i norrort får utbildning i Mental Ergonomi. Mental Ergonomi ger kunskap om hur hjärnan fungerar vid hög belastning och förutsättningar att prestera under press, uppleva mindre hot och negativ stress, hantera förändringar och interagera respekt- och insiktsfullt med sig själv och andra. Viktigt i ett prestationsinriktat arbetsliv.

  • Neuroledarskap och Mental Ergonomi till frukost

    Frukostseminarium 6 mars 2012 kl 08-10 på Humagic, Torsgatan 2, 6 tr OSA senast 120221 till anneli@agodman.se I vårt informationstäta, snabba och kreativitetskrävande arbetsliv räcker det inte med en bra kontorsstol, vi behöver anpassa den mentala miljö för att prestera – och må – bra. Och många behöver lära sig hur man bäst kan ta ansvar för sin mentala kapacitet. Ledare såväl som medarbetare.

  • Positiva hjärnceller

    Lördag 4 mars: Idag har jag låtit min hjärna skapa nya “positiva” hjärnceller! (Jag tar mig friheten att kalla neuroner i pannloben så). I flerdubblel bemärkelse. Jag har idkat städglädje (att vårda mitt hem ger mig glädje, glädje ger näring åt hjärnan). Jag har varit medveten och närvarande under en solig promenad med min älskade man i livet (medvetnehet bygger ut hjärnan). Detta är neurohälsa!

  • Godmans Droppar: Ibland är det bara mycket...

    Det är bara att acceptera. Ibland är det lite mer än vad vi skulle önska. Allt kommer på nåt sätt samtidigt. Kan tänka mig att du har upplevt nå´t liknande. Det är fullt upp med företagsaktiviteter (för min del just nu utbildningar, seminarier, offerter, nya kontakter, pressmeddelanden, utveckling, coaching…). Och så fyller sonen år och dottern kommer hem från Skåne...

  • Tisdag med en lugn stund för hjärnan…

    Hjärnan behöver lite lugn och vila i den brusande tid vi lever i. Vår tid är härlig och erbjuder mycket , men hjärnan kan lätt bli översvämmad. Inte ens vår fantastiska hjärna klarar hur mycket som helst. Det är rätt märkligt att vi tycks tro att det är så. Varför skulle hjärnan orka matas med, nya och gamla, intryck och vara igång jämnt och ständigt?

  • En droppe självtillit

    I mina möten med kunder pratar vi ofta om självtillit. Vad är det egentligen? MItt svar är att lita till sig själv genom att lyssna till sig själv och sin egen inneboende klokskap. Att bli sin egen bästa expert på just sin situation. Att lyssna på utomstående expterter och ta del av andras kunskap men att alltid göra den till sin, på sitt sätt.

Relaterade event