Pressmeddelande -

Mentorskap – Ett smörgåsbord med kunskap och yrkeserfarenhet

​

Ett mentorskap ger ett snabbspår till värdefull yrkeserfarenhet, branschkunskap och till nya affärskontakter. Att få tillgång till en mentor, ett bollplank som blir en personlig tränare för yrkeslivet är många gånger ovärderligt. Ibland löser man sina utmaningar vid ett eller några mentormöten men ofta blir relationen med sin mentor längre. Ibland övergår relationen till en vänskapsrelation.

Mentorerna.se lanserar nu nya mentorer med erfarenhet och kunskap om multinationella affärer, datadriven digital marknadsföring, kommunikation, livsmedelsindustri, turism, entreprenörskap inom snabbväxande It-bolag, omvänt mentorskap, ledarskap inom flera branscher som media-, bank- och samhällsbyggnad, samt unga medarbetare s.k. Millennials. Våra nya mentorer kompletterar och skapar ett ännu större och mer kompetent nätverk av mentorer för våra kunder.

Att ha en egen mentor har blivit vanligare och det beror på allt tuffare krav i yrkeslivet, omställningen av samhället som helhet, samt en allt snabbare utveckling och användning av ny teknik. De nya förutsättningarna ställer allt högre krav på vår tillgänglighet och vår förmåga att leva i ständig förändring på ett sätt vi inte har upplevt tidigare, säger VD Bo Wigstrand.

Som i ett led i lanseringen av våra nya mentorer erbjuder Mentorerna.se ett gratis mentormöte till alla medarbetare och chefer i svenska företag och organisationer.

Intresset att bli en del av Mentorerna.se mentornätverk är stort och de som söker har både intressant yrkeserfarenhet och unik branschkunskap. Vår process för att kvalificera nya mentorer omfattar intervjuer med de sökande och inspelning av presentationsfilm för varje ny mentor innan lanseringen. Vi ansluter 25 nya mentorer per år ut av cirka 75 sökande, fortsätter Bo Wigstrand.

Bland mentorerna finns många ledare och entreprenörer på olika nivåer såsom tidigare VD:ar, HR-chefer och styrelseproffs som Anna-Kari Ridderwall, Lars Wahlström, Håkan Eriksson men också starka medieprofiler som Amelia Adamo, Lars Weiss. Den senare är också en av entreprenörerna bakom bolaget

Besök gärna mötesplatsen: Mentorerna.se

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kategorier

  • ledarskap
  • mentorskap
  • omvänt mentorskap
  • startups
  • fackförening
  • personlig utveckling
  • investera
  • stress
  • utbildning
  • arbetsmarknad
  • unga mentorer
  • mentor

Mentorerna.se
​

Är Sverige ledande digitala marknadsplats med över 100 mentorer med erfarenhet och kunskap från det flesta branscher. Mentorerna har genomfört 1000-tals mentormöten med medarbetare och chefer i privata företag och i den offentliga sektorn. Mentorerna.se samarbetar med Unionen, Adecco, Benify och Företagande.se som erbjuder mentortjänster till sina kunder samt medlemmar. Varumärket mentorerna ägas av Perfect Coach Scandinavia AB.

Bland mentorerna finns många ledare och entreprenörer på olika nivåer såsom tidigare VD:ar, HR-chefer och styrelseproffs som Anna-Karin Ridderwall, Lars Wahlström, Håkan Eriksson men också starka medieprofiler som Amelia Adamo och Lars Weiss. Den senare är också en av entreprenörerna bakom bolaget.

Kontakter

Bo Wigstrand

Presskontakt Verkställande Direktör Mentorerna.se +46 707-282758

Relaterad media

Mentor Kim Kjellbom om Omvänt mentorskap
  • Mentor Kim Kjellbom om Omvänt mentorskap
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .mp4
  • Videolängd: 0:19
Ladda ner
Mentor Andrés Miñarro about mentorship
  • Mentor Andrés Miñarro about mentorship
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .mp4
  • Videolängd: 0:16
Ladda ner
Mentor Petra Westerberg om mentorskap
  • Mentor Petra Westerberg om mentorskap
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .mp4
  • Videolängd: 0:17
Ladda ner

Relaterat innehåll

De vanligaste anledningarna till att inte ha en mentor och varför de är fel

Kan det vara ett missförstånd att inte fler startups och entreprenörer har en mentor? På Google gjordes 55 000 sökningar under 2018 där någon sökte olika företagserfarenhet. Dagligen möter chefer och medarbetare som ännu inte har ett bollplank, en klok och erfaren person vid sin sida - En mentor! På mentorerna.se finns fler än 100 mentorer men ungefär tretusen års samlande erfarenhet.

Varför alla företagare borde ha en mentor

Att ha en mentor handlar om att ha bollplank, en person som man litar på och kan ta kontakt med när man som entreprenör, ledare eller medarbetare har behov av att diskutera små eller stora frågor. Många gånger är det bra att hitta sin mentor utanför sitt företag, för att kunna vara transparant och öppen i olka frågor men även för att få ett utifrån-in-perspektiv.