Det sägs att utvecklingen aldrig kommer gå så långsamt igen som den gör idag. Om fem år kommer den kompetens vi har idag inom vissa områden att vara inaktuell. Om vi inte jobbar aktivt med att utveckla våra medarbetare kontinuerligt, oavsett ålder, kommer vi inom några år ha anställda som inte längre är anställningsbara.
Vill du vara med och utveckla våra bostadsområden och hela staden i en mängd spännande projekt? Nu söker vi en kvartersvärd som vill vara med och fortsätta utveckla Mimer till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Sista ansökningsdag 6 oktober.
Vår kundtidning Hemma Hos fick en nystart i våras där hela tidningen gjordes om, både innehåll och den grafiska formen sågs över. Nu är vi enormt stolta över att kunna berätta att Hemma Hos blivit nominerad till Publishingpriset 2019 i kategorin Medborgartidningar.
Varannan vuxen har farligt dålig kondition och barn är inaktiva nästan 70 procent av sin vakna tid. I höst startar därför Västerås stad och Mimer upp ett unikt samarbete kring folkhälsa. Med hjälp av stiftelsen En Frisk Generation ska barnfamiljer få möjlighet att hitta till en mer aktiv och hälsosam livsstil. Projektet genomförs på Bäckby och riktar sig till barn i årskurs 2 och deras föräldrar.
Kommunala bostadsbolaget Mimer i Västerås har anställt åtta utlandsfödda kvinnor i stadsdelen Bäckby. De tidigare arbetslösa kvinnorna ska jobba med att göra det snyggt, tryggt och trivsamt på bostadsområdet. De kommer att arbeta i husen, i miljöbodar och på allmänna ytor med att hålla Bäckby rent och skapa en trevlig stämning i hus och på gårdar.
Anders Hansens sommarprat i P1 i somras har varit en riktig snackis bland familj och vänner i sommar. De flesta jag pratat med har lyssnat och tagit till sig hans ord. Det som påverkade mig mest var hur motion påverkar hjärnan och att bristen på fysisk aktivitet gör att den krymper. Det vill jag inte ska hända mig!
Hur gör man för att få en ny medarbetare att känna sig efterlängtad, viktig och väntad? För 11 år sedan var jag med om just den känslan. Medvetna arbetssätt för att ta emot nya kollegor kallas idag onboarding. Men, var är det och hur gör man i praktiken? Min känsla av att vara väntat har präglat vårt sätt att ta emot nya medarbetare. Och det verkar funka. Ta gärna en stund och läs hur vi gör.
Har du funderat på nytt jobb under sommaren? Då har vi ett förslag. Börja hos Mimer. Vi söker en fastighetstekniker och en drifttekniker. Sista ansökningsdag 30 september.
Vi söker nu en projektchef som vill vårda och utveckla fastigheter, personal och Västerås. Är det du? Sök till en av Sveriges bästa arbetsplatser!
Kom och jobba hos oss! Hjälp våra hyresgäster att få det ännu bättre i sitt boende. Som kundvärd felanmälan ansvarar du för att, på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt, ta emot och fördela företagets serviceanmälningar.
Connexion Rap West är en musiksatsning för unga i bostadsbolaget Mimers bostadsområden. Just nu övas det för fullt i studion och så småningom ska några av låtarna släppas och bli till musikvideor. Förberedelserna är viktiga inför den 28 juni då en handfull av dessa ungdomar uppträder på Mimerscenen klockan 20.50 till 21.10. Det blir andra gången för Connexion Rap West.
I samarbete med flera av Västerås fotbollsklubbar organiserar Mimer spontanfotboll i stadsdelarna en gång i veckan under sommarhalvåret. Syftet är att barn och ungdomar enkelt ska kunna utöva idrott – det är gratis, det är nära och ingen utrustning behövs. Aktiviteterna har redan satt igång och pågår hela sommaren.
