Blogginlägg -

Mentorskapet är nätverk

Redan vid 21 års ålder började Ermelinda som journalist i Abruzzo (Italien). Hennes första uppdrag var att skriva om funktionshindrande människor i Italien och hur det påverkade deras livsstil. Efter att ha lyft upp detta ämne så började hennes nya liv; detta eftersom hennes artikel har stimulerat kommunerna att agera och det skedde en förändring för funktionshindrande. Det var då Ermelinda insåg hur spännande det var att vara en journalist samt hur viktigt journalistens roll i samhället är. Efter två år som journalist fick Ermelinda ett erbjudande att börja jobba på Tv News (Tv Nyheter) i Abruzzo. Som tv reporter fick hon ett allt bredare nätverk och hennes informationskällor vidgades. Nätverket är en av de viktigaste aspekterna i journalistens arbete. Det används för att samla in nyheterna, verifiera dem och styrka på sakfrågan.

Ermelinda var runt 30 år gammal när hon bestämde sig för att ta ett nytt steg i livet. Hon lämnade sin hemstad och flyttade till Rom. På Cinecittá, världskända filmstudior, jobbade hon som dokumentärregissör och tv-programsproducent. Under tiden Ermelinda var i Rom fann hon sitt livs kärlek: en kollega som kom från Sverige.Efter 10 år tillsammans bestämde de sig för att flytta till Sverige. Detta för att Sverige kändes som ett land som kunde ge mycket bättre möjligheter och framtid till deras två barn. Sagt och gjort. Efter att ha flyttat till Sverige fick dem positiva nyheter – Ermelinda var gravid med ett barn till, vilket gjorde att hennes arbetsplaner och ambitioner sattes på paus. Men efter att ha bott i 4 år i Sverige och varit föräldraledig och jobbsökande kom Ermelinda i kontakt med MINE. Hon insåg att nätverken var nyckeln till den svenska arbetsmarknaden.

Eftersom hon hade fokuserat all sin energi på att studera det svenska språket var MINE hjälpsamt för att skapa nya kontakter. Genom mentorskapsprogrammet och MINE, fick hon träffa nya människor, lära sig om den svensk kulturen och arbetsmarknad samt känna sig inkluderad i det svenska samhället. Genom mentorskapsprogrammet fick hon en mentor som har varit en hjälpande hand och stöttat henne oerhört mycket. Hon är glad över att få bo i Sverige och hon är även belåten att MINE gav henne möjligheten för att inse hur hon kan använda sin långa arbetslivserfarenhet här i Sverige på bästa möjliga sätt. Detta har lett till att Ermelinda har blommat ut och idag känner sig som en aktiv del i det svenska samhället.

Skrivet av Jasmin Hatampour

Ämnen

  • Arbetsliv

Regioner

  • Malmö

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Sverige kändes hemma!

    ​Efter en workshop i mentor-skapsprogrammet sätter jag mig ner med en av adepterna för att få en bild av honom som person och vad som ledde honom till att söka sig till MINEs mentorskaps-program. Firas är en glad och driven person och det tindrar i hans ögon när en av det första han utbrister är att Sverige är bäst!

  • ​När möjligheten till skola inte ska tas förgivet

    Efter en flytt till Sverige tillsammans med sitt livs kärlek, två graviditeter och masterexamen så började hon söka jobb i både Sverige och Danmark. Tack vare tryggheten i familjen och den starka tron i sig själv och tron på att det finns ett specifikt mål för alla har hon kunnat stå för och agera efter sina åsikter så kunde hon välja att inte stanna kvar på en arbetsplats där hon inte trivdes.

  • Mentorship 2.0

    Reversed mentorship is quite a new trend, but E.ON, one of MINE´s member companies, is among the few who have already tried it. The idea of reversed mentorship came from a combination of business value for E.ON and personal engagement of the CEO, Marc Hoffmann. This is the story of Mahmuda Samanjar Chowdhury who became a mentor to a CEO as her first job in Sweden.