Press release -
Marc Maurer tillträder som VD för Mitt Liv i Schweiz
Den 1 september tillträder Marc Maurer som vd för Mitt Livs schweiziska dotterbolag. Marc kommer närmast från rollen som Diversity Officer på Siemens Schweiz. Han är även grundare av sin egen sociala medie- och PR-byrå, XPLICIT GmbH, och har tidigare haft nyckelroller på telekomleverantören UPC som PR-chef och biträdande kommunikationschef.
I mars 2024 meddelade Mitt Liv, en ledande svensk aktör inom inkludering, jämlikhet och mångfald (DEI) på arbetsmarknaden, sin expansion till Europa genom grundandet av ett nytt dotterbolag i Schweiz. Initiativet stöddes av en nyemission och en stark koalition av internationella samarbetspartners, däribland Adecco, ABB, Hult EF, Julius Baer och SKF. Nyetableringen var ett naturligt steg drivet av att många av Mitt Livs befintliga kunder är etablerade i centrala Europa, samt ett tydligt behov av företagets expertis och processer.
Med en omfattande erfarenhet och passion för DEI axlar Marc Maurer nu rollen som VD för att leda Mitt Livs etablering i Schweiz.
Marc Maurer:
"Jag ser fram emot att tillsammans med Mitt Liv-teamet etablera DEI i Schweiz och skapa en betydande påverkan i vårt land. Mitt fokus kommer att vara att utveckla samarbeten och partnerskap med både nationella och internationella företag. Potentialen för DEI i Schweiz är enorm, och jämfört med andra europeiska länder är DEI fortfarande en nisch här. Om företag i Schweiz effektivt vill hantera och mildra bristen på kvalificerad arbetskraft, krävs en mer diversifierad arbetsstyrka och inkluderande strukturer för fortsatt framgång. Mitt mål är att visa att DEI är avgörande komponenter för ett företags finansiella och affärsmässiga framgång. Tillsammans med våra partners kan vi förändra den schweiziska arbetsmarknaden och göra den mer diversifierad."
Lynn Blattman, styrelseordförande i Schweiz och historiker:
"Vi är mycket glada över att Marc kommer att leda Mitt Liv i Schweiz. Han tillför en djup förståelse för DEI och en stark vision för framtiden. Schweiz har en lång tradition av att hitta demokratiska lösningar med många olika grupper, men ibland kan vi kämpa med att möta moderna behov och skapa ett mer diversifierat samhälle. De första och viktigaste stegen mot mångfald, jämlikhet och inkludering sker inom näringslivet: Stora och små företag spelar en avgörande roll i att möjliggöra verklig mångfald. Schweiz typiska pragmatiska tillvägagångssätt, i kombination med Mitt Livs långa erfarenhet, kan leda till mycket goda resultat."
Topics
Categories
Regions
Mitt Liv är en strategisk partner och Sveriges största aktör inom mångfald och inkludering. Sedan 2008 har vi verkat för en arbetsmarknad som inkluderar hela befolkningen och all den kompetens som finns, med en övertygelse om att det är en framgångsnyckel för samhället, näringslivet och individen. Idag samarbetar vi med ett flertal av landets största företag och organisationer såsom Deloitte, Volvo, SEB och Vattenfall.
Vi ger arbetsgivare och medarbetare strategier, utbildning och verktyg att framgångsrikt arbeta med mångfald och inkludering. Vi driver även Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund som saknar jobb motsvarande kompetens. Genom verktyg som mångfalds- och inkluderingsstrategier, inkluderingsmätning och mentorskap skapar vi förutsättningar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald.
Inom vår konsultverksamhet utbildar vi drygt 14 000 personer per år och har cirka 40 samarbetspartners i vårt nätverk. Vi stöttar årligen cirka 1000 adepter i vårt mentorprogram, där 51% får jobb eller praktikplats efter programmet. Mitt Liv är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning (svb), vilket innebär att all vinst återinvesteras i verksamheten. Mitt Liv är religiöst och partipolitiskt oberoende.
