Universitetsstyrelsen satsar på kvinnor i akademin

Universitetsstyrelsen har idag beslutat att satsa 10 miljoner av årets ännu ej fördelade forskningsanslag på docent- och professorsmeritering för kvinnor i akademin. Syftet med satsningen är att ge kvinnorna bland Mittuniversitetets forskare möjlighet att meritera sig i syfte att ta steget vidare till docent och professor. - Satsningen gäller kvinnliga lektorer och docenter som genom en fokuserad satsning på forskning i syfte att meritera sig, snabbare kan ta steget till docent respektive professor, berättar prorektor Pia Sandvik Wiklund, som själv är docent i kvalitetsteknik. Bakgrunden till satsningen är att andelen kvinnliga professorer vid Mittuniversitetet är låg - föregående år låg den på 7 procent. Målet för perioden 2005-2008 är 22 procent. - Det målet är endast möjligt att nå genom en fokuserad satsning, konstaterar Pia Sandvik Wiklund. Andelen kvinnliga lektorer är idag 34 procent, men andelen kvinnliga docenter är lägre. Satsningen förväntas leda till en snabbare utjämning av könsfördelningen på högre akademiska poster. - Jag är också övertygad om att det är positivt om fler kvinnor, som forskningsledare inom akademin, är med och påverkar forskningsfrågeställningarna. Det är på sikt positivt och viktigt för kunskaps- och samhällsutvecklingen i stort, betonar Pia Sandvik Wiklund. En annan viktig aspekt är att få fler kvinnliga förebilder för de unga kvinnor som påbörjat, eller som tänker påbörja, sin forskarkarriär vid Mittuniversitetet. Frågor kan ställas till: Prorektor Pia Sandvik Wiklund, Mittuniversitetet, 070-626 12 93. OBS! Efter styrelsemötets slut kl. 17.00! Bitti Jonasson Informationschef Informationsavdelningen, Mittuniversitetet PR and Information Office, Mid Sweden University S-831 25 Östersund Besöksadress: Campus, Studentplan 2, Hus B, Plan 3 (Regementsgatan) Mobil: +46 70 6185528 Direkttel: +46 63 165528 Fax: +46 63 165454 E-mail: bitti.jonasson@miun.se www.miun.se