Trevliga kvinnor kan få mindre i lönekuvertet än trevliga män
Det kan löna sig för en man att vara trevlig. Det visar studier från Mittuniversitetet som nyligen presenterades vid en internationell forskningskonferens i San Francisco. I sex studier om jämställdhet och genus med koppling till arbetsliv och till beslutsfattande situationer har forskarna granskat vilken effekt könstillhörighet kan ha beroende på om en person uppfattas som kompetent eller varm.