​Allt fler vårdanställda hotas – nu inleds pilotprojekt med anonyma namnbrickor

Den ökade otryggheten i Stockholmsregionen går ut över sjukvården. Det visar Stockholms läns landstings medarbetaruppföljning för 2017. Cirka 3000 medarbetare uppger att de under förra året blev utsatta för hot eller våld på jobbet av externa personer. Merparten av dessa arbetar inom sjukvården. Landstinget inleder därför nu ett pilotprojekt med anonyma namnbrickor på Danderyds sjukhus akutmottagning.

- Att allt fler medarbetare uppger att de har blivit utsatta för hot och/eller våld är oroväckande. Många medarbetare tejpar över sina namnskyltar för att inte bli uppsökta eller hotade efter arbetstid. Vi behöver göra allt vi kan för att stoppa den här utvecklingen och inleder därför det här pilotprojektet. Målet är att sedan införa detta brett i hela landstinget, säger Peter Carpelan (M), personallandstingsråd.

- Ingen medarbetare ska vara rädd att gå till jobbet. Anonyma namnbrickor är en av flera åtgärder för att fler ska känna sig trygga. Vid sidan av detta inför vi kroppsburna kameror för ordningsvakter på akuten och uppmanar regeringen att ge oss möjlighet att utöka kameraövervakningen, använda larmbågar vid särskilda händelser och förstärka skyddet i lag för sjukvårdens medarbetare, säger Irene Svenonius (M), finanslandstingsråd.

Fakta

Slutsatser av medarbetaruppföljningen
Stockholms läns landsting genomför årligen en medarbetaruppföljning vid samtliga bolag och förvaltningar. I medarbetaruppföljningen ingår frågor huruvida medarbetaren har varit utsatt för hot och/eller våld, sexuella trakasserier eller kränkande särbehandling, det vill säga så kallade utsatthetsfrågor, totalt har 30344 svar inkommit.

3447 personer vilket motsvarar 11 % av de svarande uppger att de utsatts för hot och/eller våld, vilket procentuellt är lika mycket som 2016. Av de som utsatts för hot och våld uppger 87 %, att det är en extern person, vilket är en ökning från 81 % 2016. Totalt sett är det ca 3000 personer som uppger att de blivit utsatta för hot och/eller våld av en extern person.

Anonyma namnbrickor – pilotprojekt på Danderyds akutmottagning
Landstingsdirektören får i uppdrag att utreda möjligheten att anonymisera medarbetares namnbrickor vilka kompletterar professionsbrickorna.

Det ska vara frivilligt för sjukvårdens medarbetare vilken typ av namnbricka han eller hon vill använda. Vi ser ett behov av att inom de mest utsatta verksamheterna kunna ersätta för- och efternamn med ett annat anonymiserat alternativ. Det kommer fortfarande vara spårbara för såväl arbetsgivare, anhöriga och patienter vem eller vilka som varit involverade i behandlingen.

Akutmottagningen på Danderyds sjukhus kommer vara först ut och inleda ett pilotprojekt med anonyma namnbrickor. Målsättningen är att pilotprojektet ska vara igång under våren.