Gå direkt till innehåll
Foto: Trevor Brown
Foto: Trevor Brown

Pressmeddelande -

Ny lag om skydd för företagshemligheter

En ny lag om skydd för företagshemligheter föreslås i Sverige till följd av det EU-direktiv som antogs i juni 2016 avseende skydd för just företagshemligheter (”Direktivet”).

Bakgrunden till Direktivet är att EU identifierat utbyte av ny kunskap och nya resultat som en hävstång för ny innovation och skapandet av immateriella tillgångar. Möjligheten att hålla information konfidentiell har man sett som avgörande för sådant utbyte och för den fortsatta utvecklingen av immateriella rättigheter. Att reglerna för skydd av företagshemligheter ser olika ut i olika EU-länder har konstaterats hämma gränsöverskridande forskning och utveckling och spridning av innovativa kunskaper. Detta eftersom möjligheterna för företagen att försvara sina företagshemligheter mot ohederliga angrepp är begränsade. Syftet med Direktivet är alltså att skyddet för företagshemligheter ska vara detsamma inom hela EU och förbättra villkoren för innovativ affärsverksamhet. Medlemsstaterna måste ha implementerat Direktivet senast i juni 2018. Sverige är ett av få länder som har en lag som specifikt rör företagshemligheter, Lag (1990:409) om skydd för företagshemligheter (”FHL”). I samband med att Direktivet antogs tillsatte svenska regeringen en särskild utredning med syfte att överväga vilka lagändringar som behövs för att anpassa svensk rätt till Direktivet.

Utredningen, som kom med sitt betänkande den 31 maj 2017, föreslår en ny lag om företagshemligheter som ska ersätta den nu gällande FHL för att anpassa lagstiftningen till Direktivet. Utöver anpassning till Direktivet föreslår utredningen vissa straffrättsliga bestämmelser som inte har sin grund i Direktivet. Bl.a. föreslås straffansvar för den som utnyttjar eller röjer en företagshemlighet som denne haft lovlig tillgång till, t.ex. genom anställning. I nuvarande FHL krävs för straffansvar att den som utnyttjar eller röjer företagshemligheten olovligen fått tillgång till företags­hemligheten. I betänkandet föreslås också vissa ändringar i lagen om offentlighet och sekretess med anledning av att Direktivet föreskriver att det ska råda sekretess för uppgifter om företagshemligheter i bl.a. domstolsförfaranden, vilket inte är en självklarhet i Sverige där offentlighetsprincipen är huvudregel även vid domstolar.

Betänkandet är för närvarande ute på remiss t.o.m. den 15 september 2017. Efter det återstår en del arbete innan vi faktiskt får se hur den nya lagen kommer se ut.

VILL DU VETA MER?
KONTAKTA GÄRNA OSS PÅ MORRIS LAW

CAROLINE YGGE
Partner, Advokat
Telefon: +46 10 722 36 10
Mobil: +46 738 26 47 70
E-post: caroline.ygge@morrislaw.se

KARIN ODKRANS
Associate
Telefon: +46 10 722 36 21
Mobil: +46 708 83 73 46
E-post: karin.odkrans@morrislaw.se

Ämnen

Kategorier


Morris Law är en advokatbyrå med ambitionen att modernisera upplevelsen av kvalificerad affärsjuridik. Gemensamt för alla som börjat på Morris är en vilja att utmana och förändra branschen och vi tror att en sådan utveckling gynnar både våra kunder och våra medarbetare.

Vi är en fullservicebyrå och har idag 44 medarbetare med kontor i Göteborg och Stockholm.

2016 utsågs Morris Law snabbast växande byrån i Sverige av Årets Advokatbyrås årliga kvalitets- och branschstudieoch. Morris Law rankades samma år högst av köparna av affärsjuridiska tjänster till Årets Modernaste Advokatbyrå. Läs studien här: Årets Advokatbyrå: Morris Law modernaste byrån

Kontakter

Therese Crispell

Therese Crispell

Presskontakt Administrative Coordinator +46 10 722 36 05
Anna Johansson

Anna Johansson

Presskontakt Marketing & Communication Manager Marknad & Kommunikation 0709563805

Let's rethink business law

Morris Law är en svensk advokatbyrå som tror att affärsjuridik kan vara minst lika progressiv, snabbtänkt och mänsklig som sin omgivning.

Morris Law AB
Vallgatan 30
411 16 Göteborg
Sverige