Gå direkt till innehåll
MP larmar återigen: Landstingets nota för hyrsjuksköterskor fortsätter skena

Pressmeddelande -

MP larmar återigen: Landstingets nota för hyrsjuksköterskor fortsätter skena

Miljöpartiet, med landstingsråd Helene Öberg i spetsen, vill nu att landstinget satsar allt för att attrahera sjukhuspersonal. För andra året i rad larmar partiet om att kostnader för inhyrda sjuksköterskor fortsätter att öka dramatiskt. Nya uppgifter, som Miljöpartiet begärt ut, visar dessutom att notan gått upp med 73 procent under alliansens styre sedan 2009.

- En alltför dyr och riskfylld sjukvårdspolitik där man hyr in personal istället för att behålla de anställda, säger Miljöpartiets landstingsråd Helene Öberg.

Miljöpartiet vill se till att landstinget nu gör allt vad som krävs för att förbättra arbetsvillkoren, istället för att slita ut personalen med det årliga besparingskravet.

- Det här handlar om en snart hundra procentig ökning i sjukvårdskostnader som skulle kunna användas till att skapa bättre arbetsmiljö och till att anställa fler sjuksköterskor. Det råder inte brist på sjuksköterskor, men det är svårt att få dem att jobba för landstinget. Vi har en sjukvårdspersonal med alldeles för låga löner, inte minst i förhållande till vad de måste prestera i sin vardag för att kunna göra ett bra arbete. Det är långsiktigt ohållbart att göra sig beroende av inhyrd personal i en verksamhet där kontinuitet ofta ökar kvaliteten. Vi behöver vända en farlig utveckling som pågått alltför länge, säger Helene Öberg. 

Uppgifterna som Miljöpartiet begärt ut från landstingsstyrelsen, visar följande utveckling för inhyrda sjuksköterskor:

  • Den totala kostnaden för inhyrda sjuksköterskor har stigit med 73 procent, från 65 miljoner 2009 till 112 miljoner kronor 2013.
  • För till exempel 100 miljoner kronor kan Stockholms läns landsting anställa ytterligare 200 sjuksköterskor.

Så vill Miljöpartiet få fler sjuksköterskor att vilja stanna kvar inom landstinget:

1. Skapa goda förutsättningar att göra ett bra jobb

MP vill satsa extra resurser till sjukhusen, så att det finns vårdplatser i relation till människors behov av vård, så att vårdpersonal slipper skicka hem patienter, neka människor att söka vård eller ge dem vård i en korridor. Fler medarbetare som delar på det arbete som ska göras, skapar marginaler för att följa alla hygien- och säkerhetsrutiner.

2. Skapa utrymme till god löneutveckling

Det är inte politiken som sätter lönen. Det gör arbetsmarknadens parter. Trots det så finns ett politiskt ansvar för vilka utrymmen det finns att förhandla om till löner. Landstingsfullmäktige antar en budget och hälso- och sjukvårdsnämnden skriver avtal med varje sjukhus. MP vill skapa ekonomiskt utrymme för god löneutveckling för vårdens medarbetare.

3. Ge personal makt över tiden

Att ha möjlighet att påverka sin arbetstid minskar stress och annan ohälsa. Sjukvården är beroende av människors arbete alla dygnets timmar, året om. Det gör att ett stort utrymme för makt över sin egen tid på sjukhusen behövs. MP vill göra heltid till en rättighet och deltid som en möjlighet. I högre utsträckning ska det vara möjligt att välja dag- eller nattpass som huvudinriktning i sin tjänst. MP vill också se över totalarbetstiden och pensionsålder för de som arbetar natt, för att göra det mer intressant för fler och samtidigt värna om hälsan hos dem nattarbetar.

4. Ge fritid i lugn och ro

Ledig tid måste få vara tid för återhämtning. När sjukvårdens medarbetare kommer hem efter tuffa arbetspass händer det inte sällan att de får uppmaningar via sms att rycka in och ta extrapass. Det gör det svårt att koppla av under ledigheten. Planeringen av vården måste ske med större framförhållning och med respekt för medarbetarnas rätt till fritid.

5. Satsa på utveckling och ledarskap

En effektiv vård tar till sig nya kunskaper och har en nära kontakt med forskning. MP vill se fler barnmorskor, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor som forskar. Bättre ekonomiska förutsättningar för sjuksköterskor som specialistutbildar sig behövs. Det ska också finnas utrymme för kunskapsutveckling i det dagliga arbetet.


Dagens Nyheter (8/3) rapporterade om miljonrullningen för hyrpersonal i Stockholmsvården, efter uppgifter som Miljöpartiet begärt ut. 

Liksom P4 Stockholm

Kontakt

Helene Öberg (MP) landstingsråd Stockholms läns landsting 070-737 44 19

Helena Mehra, pressekreterare Miljöpartiet Stockholms läns landsting 070-737 45 09


Ämnen

Kategorier

Regioner


Hållbar Stockholmsregion inom kollektivtrafik och hälsa
Sedan valet 2010 är Miljöpartiet det tredje största partiet inom Stockholms läns landsting. Vi arbetar för att göra det ännu bättre att leva i Stockholmsregionen, med full tillgång till en attraktiv kollektivtrafik och en mänsklig hälso- och sjukvård. Besök oss! http://www.mp.se/stockholmsregionen

Kontakter

Yasmin Acosta Romero

Presskontakt 0707376548

Linna Fredström

Presskontakt 0707373261
Miljöpartiet i Region Stockholm
Hantverkargatan 45
112 21 Stockholm