Pressmeddelande -
Byggbranschen nominerar MYH till jämställdhetspris
Antalet kvinnor som söker till yrkeshögskolans byggutbildningar har ökat kraftigt de senaste åren och nu nomineras Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) till branschens jämställdhetspris.
För andra året i rad delas Jämställdhetsbygget, bygg- och anläggningsbranschens jämställdhetspris ut. Projektet, som drivs i samarbete mellan Byggföretagen och de fyra unga kvinnor som startade det, syftar till att uppmärksamma initiativ som tas för en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch.
Juryn har nu valt ut årets tre finalister som alla på ett ”föredömligt sätt bidrar och inspirerar till en mer jämställd byggbransch”. I motiveringen till myndighetens nominering lyfter juryn arbetet för breddad rekrytering.
- Ökningen av antalet kvinnor som söker till yrkeshögskolans byggutbildningar är imponerande och vi är verkligen stolta över att ha blivit nominerade, men om vi skulle få det här priset delar vi det med alla de yrkeshögskolor runt om i landet som gjort det möjligt, säger generaldirektör Thomas Persson.
Ur juryns motiveringen:
”Att myndigheten använder jämställdhet som ett kriterium vid sina kvalitetsgranskningar ger effekt – antal kvinnor på samhällsbyggnads- och byggteknikutbildningarna har ökat mellan 2017-2018 med 41%.[…] Myndigheten stödjer även yrkeshögskolorna och deras ledningsgrupper i frågor som handlar om att skapa bättre förutsättningar för breddad rekrytering.”
Fotograf Emilia Jiménez-Bergmark (Bredda bilden)
Relaterade länkar
Ämnen
- Vuxenutbildning
Kategorier
- arbetsmarknad
- arbetskraft
- kompetensförsörjning
- myndigheten för yrkeshögskolan
- yrkeshögskolan
- thomas persson
- kompetens
Detta är Myndigheten för yrkeshögskolan:
Myndigheten för yrkeshögskolan bidrar till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Vårt huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens.
Yrkeshögskolan är en eftergymnasial och CSN-berättigad yrkesutbildning, som drivs i nära samarbete med företag och andra arbetsgivare. En fjärdedel av utbildningen är praktik.
Utöver detta ansvarar myndigheten även för Konst och kulturutbildningar och Tolkutbildningar inom folkbildningen. Myndigheten utövar tillsyn på de utbildningsformer och utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde, och hanterar synpunkter och klagomål på utbildningar.
Vi är också ansvariga för Sveriges kvalifikationsramverk, SeQF, ett sätt att synliggöra allt lärande för att öka matchningen på arbetsmarknaden.
