Gå direkt till innehåll
Caroline Hill, hållbarhetschef på Zengun, arbetar med hållbarhetsfrågor i byggprojekt och ser ett växande behov av kompetens inom området.

Nyhet -

Den här kompetensen blir avgörande i byggbranschen – här är vägen in

Bygg- och fastighetssektorn står mitt i ett skifte. Kraven på klimatprestanda, cirkularitet och transparens ökar snabbt, samtidigt som många projekt saknar rätt kompetens.

Vad innebär det i praktiken? Och vad betyder det för dig som funderar på en karriär inom hållbart byggande

Vi har pratat med Caroline Hill, hållbarhetschef på Zengun, om hennes roll, utvecklingen i branschen och vilka kompetenser som efterfrågas just nu.

“Ingen dag är den andra lik”

Caroline Hill arbetar som hållbarhetschef på Zengun, ett Stockholmsbaserat entreprenadbolag.

– Klyschigt nog måste jag säga att ”ingen dag är den andra lik” i min roll, säger hon.

– Jag jobbar med miljöcertifiering och miljösamordning i projekt, till exempel uppföljning av kundkrav, materialbedömning, klimatberäkningar och inköpsstöd. Parallellt ansvarar jag för bland annat hållbarhetsredovisning, klimatavtryck och strategisk måluppföljning på bolagsnivå.

Från tillval till krav på bara några år

När Caroline började i branschen för nio år sedan såg det annorlunda ut.

– När jag började i branschen hade miljöfrågorna precis börjat ta plats. Idag är det ovanligt att arbeta med en kund som inte har krav på miljöcertifiering eller tydliga mål för till exempel återbruk, energiprestanda eller klimatavtryck.

Även social hållbarhet har fått större fokus, särskilt kring leverantörskedjor och arbetsvillkor

Kompetensen som efterfrågas – och ofta saknas

Efterfrågan på hållbarhetskompetens är stor och växer snabbt.

– I många fall är behovet större än tillgången, säger Caroline.

Just nu pekar hon ut flera områden där kompetensbristen är särskilt tydlig:

  • Klimatberäkningar
  • Återbruksinventering
  • Miljöcertifiering
  • Energieffektivisering
  • CSRD och taxonomirapportering

– Det här är inte sidokompetenser, utan något som påverkar hur projekt genomförs i grunden.

Behovet syns tydligt i branschen. I en tidigare artikel framgår att nästan 8 av 10 byggföretag har svårt att rekrytera rätt kompetens.

Så tog hon sig in i branschen


Caroline har en civilingenjörs- och lärarutbildning från KTH med inriktning energi och miljö.

– Det som fick mig att välja byggbranschen var en kurs där vi arbetade med att miljöcertifiera en byggnad enligt Miljöbyggnad. Då blev det konkret

Det finns fler vägar in än du tror


Första rollen var som miljösamordnare, men vägarna in i branschen är många.

– Många börjar idag som projektingenjör eller produktionsledare. Det viktiga är inte var du börjar, utan att hållbarhetskompetens blir allt mer avgörande oavsett roll.

Praktik kan korta vägen in rejält

En tydlig rekommendation är att skaffa praktisk erfarenhet tidigt.

– För mig tog det tid att omsätta teori i praktik. Den tröskeln hade sannolikt varit lägre om jag haft mer erfarenhet från branschen under utbildningen.

“Branschen behöver fler som kan driva förändringen”

Behovet av hållbarhetskompetens är fortsatt stort.

– Vi bygger inte som tidigare. Framåt blir fokus ännu tydligare på cirkularitet, flexibilitet och långsiktig hållbarhet. Det kräver personer som både förstår frågorna och kan driva dem i praktiken

Vill du arbeta med hållbart byggande?

Kompetensen efterfrågas redan idag och är i många projekt avgörande för att möta nya krav.

För dig som går in i branschen nu innebär det ett tydligt läge: du kliver in i en roll som blir allt mer central i en bransch som förändras snabbt.


Läs mer om utbildningen till byggnadsingenjör med inriktning hållbar utveckling:

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter