Pressmeddelande -
Nästan 8 av 10 byggföretag har svårt att rekrytera – hållbarhetskrav förändrar kompetensbehoven
Byggbranschen pressas av ökade klimatkrav samtidigt som rätt kompetens saknas. Nu förändras kraven vid rekrytering, där hållbarhetskompetens blir allt viktigare.
Kompetensbristen i byggbranschen är stor. Enligt Svenskt Näringsliv uppger nästan 8 av 10 byggföretag att det är svårt att rekrytera rätt kompetens, och över var femte rekrytering misslyckas.
Kompetenskraven förändras
Samtidigt skärps kraven i byggprojekten. Klimatkrav, energifrågor och nya regelverk påverkar hur projekt planeras, upphandlas och bemannas.
Kompetens inom energi, klimatpåverkan och materialval blir en del av grundkraven och flyttar hållbarhet in i kärnan av byggprojekten.
– Byggsektorn står inför stora förändringar kopplade till klimatkrav, energieffektivisering och cirkulärt byggande. Det ökar behovet av ingenjörer som kan kombinera teknisk kompetens med kunskap om hållbarhet, säger Fredrik Ohlson, gruppchef hållbara byggnader Syd på Sweco.
Utvecklingen syns redan i konkreta projekt:
– Hållbarhetsfrågorna blir allt viktigare i planering och utveckling av kollektivtrafik och infrastruktur. Därför ser vi ett växande behov av kompetens inom miljö, hållbarhet och kvalitet i byggprojekt, säger Oskar Bergström, resenärsmiljöstrateg på Trafikförvaltningen, Region Stockholm
Hållbarhet flyttar in i kärnroller
Hållbarhetskompetens är inte längre en specialistfråga. Den efterfrågas i hela byggprocessen, från projektering till produktion.
Företag söker arbetsledare, projektingenjörer och konsulter som kan kombinera byggteknik med kunskap om energi, klimatpåverkan och miljökrav.
Fler projekt driver behovet
Investeringarna i bygg- och infrastrukturprojekt ökar samtidigt som många yrkesverksamma går i pension.
Det förstärker behovet av ny kompetens i branschen.
Utbildning möter behovet
För att möta kompetensbristen driver Nackademin utbildningen Byggnadsingenjör – hållbar utveckling i nära samverkan med branschen.
Utbildningen kombinerar byggteknik med energi, miljö och hållbart byggande, kompetenser som efterfrågas i aktuella projekt. Studerande genomför praktik hos företag i branschen, med målet att snabbt kunna gå in i roller där hållbarhetskompetens blir allt viktigare.
– Kraven i byggprojekten har förändrats snabbt. Företagen efterfrågar kompetens som kan användas direkt i arbetet, och därför utvecklar vi utbildningen tillsammans med branschen för att möta det behovet, säger Ulrika Hargö, utbildningschef på Nackademin.
Läs mer om utbildningen: Byggnadsingenjör hållbar utveckling
Källor
- Svenskt Näringsliv, Rekryteringsenkäten 2025
- Fossilfritt Sverige, Färdplan för bygg- och anläggningssektorn, 2024
Ämnen
Kategorier
Regioner
Nackademin är ett utbildningsföretag som bedriver yrkeshögskole- och företagsutbildningar. Idag erbjuds 35 YH-utbildningar inom områden som design, kommunikation, vård & hälsa, bygg, IT, pedagogik, energi och elteknik i nära samarbete med företag från branschen. Totalt har Nackademin ca 2200 studenter och ca 40 anställda fördelade på verksamhetsområdena. Läs mer på www.nackademin.se.