Gå direkt till innehåll
Bristande tillgänglighet diskriminering eller inte? Vår undersökning belyser sakfrågan och presenteras i Almedalen.

Pressmeddelande -

Bristande tillgänglighet diskriminering eller inte? Vår undersökning belyser sakfrågan och presenteras i Almedalen.

Partisnacket – Bristande tillgänglighet, diskriminering som är enkel att kringgå?

Bristande tillgänglighet, vad varje parti har för plan om de hamnar i en bestämmande position, hur kommer de gå vidare med tillgänglighet efter att lagen som kommer trätt i kraft?

Ur ett tillgänglighetsperspektiv så kommer nya lagen om bristande tillgänglighet åsyfta till att omfatta de områden som innefattas i diskrimineringslagen. Har man beaktat de personer som berörs och har en vidare plan för att utveckla exempelvis plan och byggnadslagen så att man inte kan kringgå lagen. Att välkomna någon in ur en funktionsnedsatt persons perspektiv innebär inte att de faktiskt kan komma in. Bara en enkel sak som ett trappsteg eller en tröskel kan stoppa en person.

Hur tänker respektive parti kring skillnader mellan etnisk, jämställdhets- tillgänglighets diskriminering? Massor av resurser läggs ner på att jämställa samhället ur ett köns och etniskt perspektiv men generellt så är hela samhället restriktiva på att lägga ner resurser på att faktiskt tillgängligöra olika inrättning såsom caféer, restauranger mm.

Är tillgänglighetsrasism ett begrepp vi kan mynta?

#tillgänglighet2014


Ämnen

Kategorier


NÄRA bedriver personlig assistans enligt LSS reformens intentioner som främst är valfrihet, självbestämmande, delaktighet, integritet och kontinuitet. 

Vår vision är ”Vi vill skapa en enklare vardag för dig". Tillsammans med kunden vill vi utveckla ett långsiktigt och engagerat samarbete byggt på förtroende och insatser av rätt kvalitet. NÄRA’s förhållningssätt symboliseras med en våg (se bild) där det ska finnas en balans mellan olika behov. NÄRA finns i mitten för att skapa ett samförstånd mellan kunder och assistenter.


Relaterat innehåll

Personlig assistans med engagemang

NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Med starkt engagemang för en välfungerande personlig assistans.

Tillsammans med kunden vill vi utveckla ett långsiktigt och engagerat samarbete byggt på förtroende och insatser av rätt kvalitet.

Vår personliga assistans genomsyras också av vår värdegrund och vårt systematiska kvalitetsarbete som dagligen vägleder oss till en bättre assistansverksamhet.

NÄRA’s förhållningssätt symboliseras av en våg där det ska finnas en balans mellan olika behov. NÄRA finns i mitten för att skapa ett samförstånd mellan kunder och assistenter.