Chefer och beslutsfattare utgår alltför ofta från förutfattade meningar – inte fakta – när de fattar viktiga beslut, vilket ibland kan få ödesdigra konsekvenser. Stress- och arbetsmiljöforskaren Dan Hasson har utvecklat metoden Faktabaserad organisationsutveckling som lär chefer att kunna ta välgrundade beslut som de kan stå för. Metoden beskrivs i nya boken "Faktastiskt" som ges ut idag, måndag.
Boken Fokus på jobbet. Hur mindfulness gör dig effektivare, lugnare och gladare av Sara Hultman och Martin Ström, har utsetts till Årets hr-bok 2014. Bakom utmärkelsen står Sveriges HR-förening och Personal & Ledarskap.
I nya boken "Vald på en tiondels sekund" visar Malin Lindelöw med levande exempel hur känslostämningar, fördomar och stereotyper påverkar ditt omdöme både privat och på arbetet. Du får veta hur du aktivt kan undersöka nya infallsvinklar för att bli mer träffsäker i de slutsatser du drar om dina medmänniskor – något som i förlängningen hjälper dig att fatta mer välgrundade beslut.
Tidsbrist är en av vår tids största utmaningar. Många blir stressade av att försöka hinna med allt både på arbetet och hemma - och känner samtidigt att de inte räcker till. Här presenteras en rad strategier för att effektivisera tiden. I boken finns också olika exempel på vad både enskilda personer och arbetsplatser har gjort för att få mer uträttat på kortare tid.
I den nya och aktualiserade utgåvan av boken "Konflikter - uppkomst, dynamik och hantering" presenterar psykologerna Barbro Lennéer Axelson och Ingela Thylefors praktiska metoder för att förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
