Så här jobbar en HR-specialist på Nestlé

Annette Scheer

HR Specialist

Sedan 4 år tillbaks jobbar Annette Scheer som HR Specialist. Befattningen innefattar ansvar för samtliga rekryteringar på Nestlé i Sverige.

Detta innebär att jag i samverkan med respektive chef hittar den kandidat som är bäst lämpad till en ledig tjänst. Det är också viktigt att fokusera på Employer branding, vilket också är mitt ansvar, så att vi som arbetsgivare såvälinternt som externt, marknadsför oss och behåller resp attraherar nya passionerade kolleger. Inom Employer branding har vi ”språkrör” d v s våra ncouragers som jag samverkar med för att kommunicera vårt budskap om Nestlé som arbetsgivare.

Det som är attraktivt med Nestlé är mixen av samverkan med olika varumärken såväl lokalt som nordiskt, men även att känna en genuin stolthet inför våra värderingar och de insatser som görs i vårt CSV (creating shared value – att skapa ett ökat värde) arbete globalt. Framför allt vikten av att utgå från långsiktig framgång, som innebär att vi måste skapa vinst i alla led från producent till konsument när det avser Nutrition, Health and Wellness. Variationen och de starka värderingarna är det som skapar en grundläggande stolthet som genomsyrar allt.

Faktum är att FMCG (fast moving consumer goods) branschen är ganska ny för mig. Förmånen att jobba inom ett företag som står för ”Good Food Good Life” – gör att de egna konsumtions- och livsvanorna hamnar mer i fokus. Det bästa med det hela att det faktiskt ligger i allas intresse – att vi alla får leva ett gott liv.

Det här visste du inte om mig: Passionerad silversmed