Gå direkt till innehåll
Coffee By Women – 10 år av engagemang för en hållbar kaffeproduktion

Pressmeddelande -

Coffee By Women – 10 år av engagemang för en hållbar kaffeproduktion

I år firar Zoégas hållbarhetsprogram Coffee By Women tio år. Sedan 2011 har programmet skapat bättre försörjningsmöjligheter för tusentals kaffeodlare i Kenya och Rwanda i syfte att hjälpa odlarna med kunskap om klimatförändringar och kvalitetshöjning för ökad försörjning. Nu växer programmet till fler länder.

Utmaningarna med kaffeproduktion i östra Afrika är många; låg avkastning, osäkra inkomster, små familjejordbruk och det faktum att kvinnorna som jobbar på familjeodlingarna har litet inflytande över pengarna.

Zoégas, som sedan länge köper en stor andel kaffe från Östafrika, insåg tidigt att kunskapen om hållbar kaffeodling behövde öka i regionen för att inte riskera kaffets framtid. Det blev startskottet för Coffee By Women, ett hållbarhetsprogram i syfte att göra kaffeproduktionen mer lönsam och inkluderande. Programmet inleddes i Kenya 2011 och utökades några år senare till Rwanda.

  • I grunden handlar det om att göra kaffeodling fortsatt intressant även i framtiden och visa att det går att försörja sig på sina kaffebuskar, säger Minette Rosén, råkaffeansvarig på Zoégas.
  • När kvinnorna får vara delaktiga vet vi att en större andel av pengarna går till att utveckla odlingen och även att förbättra hela familjens livssituation. I linje med FN:s hållbarhetsmål SDG 5 vet vi att kvinnorna agerar ”change agents” i familjerna och vi såg därför ett stort behov av att försöka öka kvinnornas delaktighet i beslutsprocessen kring hur kaffeodlingen ska skötas, fortsätter Minette Rosén.
  • Långsiktighet är avgörande för att kunna påverka. Vi arbetar därför nära våra lokala samarbetspartners i de länder där vi är aktiva för att driva projektet framåt. De har god kunskap om de lokala förutsättningarna genom sitt nätverk av agronomer, säger Minette Rosén.
  • Programmet har utvecklats utifrån de lärdomar vi har dragit kring det vi har gjort och i takt med att saker i omvärlden förändras. Vi anpassar oss alltså ständigt utifrån vad vi ser ger bäst effekt, säger Minette Rosén.

Som namnet antyder handlar Coffee By Women om att öka kvinnors delaktighet i beslutsprocessen kring hur kaffeodling ska skötas. Traditionellt sett är det mannen som ärver och äger marken och därmed även den som fattar besluten.

Sedan starten har över 50 000 kaffeodlare i Kenya och Rwanda deltagit i Coffee By Women och genom utbildningen fått ny kunskap och utökade resurser. Utöver utbildningar i hållbar kaffeodling innefattar programmet utbildningar i ledarskap, förtroendebyggande och självutveckling vilket möjliggör säkrare försörjning för framtidens kaffeodlare.

Några av framgångsfaktorerna med programmet ligger i långsiktighet, engagemang och samverkan med lokalsamhället.

Nu utökas Coffee By Women till Uganda, där över 2400 hushåll i Rwenzoriregionen kommer ingå i programmet under det första året. Förutom att öka andelen certifierat kaffe och därmed minska klimatavtrycket kommer fokus även hamna på de sociala utmaningarna i kaffets värdekedja.

För mer information, kontakta:

Minette Rosén, råkaffeansvarig Zoégas, e-mail: minette.rosen@se.nestle.com,
tel: 070 319 33 69

Mikael Lindgren, kommunikationschef Nestlé Sverige, e-mail: mikael.lindgren@se.nestle.com,
tel: 076 879 85 13

Mer om Coffee by Women

  • Coffee By Women har sedan 2011 skapat bättre försörjningsmöjligheter för kaffeodlare och bättre kunskap i hur kaffet kan odlas på ett hållbart sätt. Målet är att minst 30 procent av de kaffebönder som utbildas i hållbarhetsprogrammet ska vara kvinnor.
  • Utöver utbildningar i hållbar kaffeodling innefattar Coffee By Women-projektet även utbildningar i ledarskap, förtroendebyggande och självutveckling. Insatser som möjliggör fortsatt odling samt säkrare försörjning för framtidens kaffeodlare.
  • Fler än 50 000 kaffeodlare i Kenya och Rwanda har idag hunnit delta i Coffee By Women-projektet och har genom utbildningen fått ny kunskap och utökade resurser genom bland annat nya och friska kaffeplantor.

Ämnen


Nestlé är världens största matföretag och också det företag som investerar mest i forskning om mat (15 miljarder kronor). Företaget är branschledande i hållbarhet enligt ett flertal oberoende externa granskande institut och index. Nestlé finns i 189 länder världen över och de 328 000 medarbetarna arbetar för Nestlés mål att förbättra livskvaliteten och underlätta till ett hälsosammare liv. Nestlé erbjuder en mängd produkter och tjänster för människor och deras djur genom hela livet. Företaget har över 2000 varumärken med ikoner såsom Nescafé, Nespresso, Purina djurmat, Nestlé barnmat, Cheerios och Kit Kat samt lokala varumärken som Zoégas. Nestlés huvudkontor ligger i Vevey i Schweiz där företaget grundades för mer än 150 år sedan.

Kontakter

Mikael Lindgren

Presskontakt Kommunikationschef, Nestlé Sverige Consumer & Corporate Communications +46 768 798 513

Välkommen till Nestlé Sverige!

Nestlé Sverige marknadsför och säljer en rad starka varumärken till konsument såsom NESCAFÉ, Nestlé barnmat, konfektyr som SMARTIES, LION och AFTER EIGHT, frukostflingor som CHEERIOS och FITNESS, ZOÉGAs kaffe, NESCAFÉ DOLCE GUSTO .

På den svenska marknaden finns även;
Nespresso, som marknadsför kaffemaskiner och drycker i ett stort urval av kapslar
Nestlé Purina säljer katt- och hundmat under varumärken som Gourmet och Pro Plan
Nestlé Professional marknadsför drycker och servicekoncept till hotell, restauranger, caféer
och andra storhushållsområden
Nestlé Health Science med nutritionsprodukter till vårdsektorn och Resorb
Alla våra produkter tillverkas med målsättningen att ge konsumenterna en kvalitetsprodukt som både smakar gott och gynnar en hälsosam livsstil.
Nestlé omsätte 44,1 miljard CHF, 2014 och har ca 340 000 medarbetare.
I Svergie arbetar 603 personer.
För oss på Nestlé är Creating Shared Value (CSV), det sätt som vi driver vår verksamhet på.
Nestlés främsta fokusområden kring CSV är; Nutrition, vatten och jordbruksutveckling.
CSV innebär ett långsiktigt hållbarhetsarbete inom alla områden där företaget verkar, och som ger alla led i värdekedjan någon form av vinst.
CSV ingår också i Nestlés Affärsprinciper som omfattar efterlevnad av lagar och förordningar- från EU´s lagstiftning till FN´s Global Compact, ILO´s konventioner samt lokala- och internationella lagar och regelverk.

Nestlé Sverige
Box 7173
250 07 Helsingborg
Besök våra andra nyhetsrum